员工奖金也业绩挂钩，褚寻提高了获得要求，同时将原本能平分到的3％提到5％。
几乎翻倍。
高付出高收益。
前提是员工们接受。
褚寻见他们一个个低着脑袋安静盘算，并不催促，只在提案里选出一份中规中矩的交给许皎皎，让她把任务分配下去，然后散会。
她刚踏出会议室，窃窃私语就响起。
“说得好听给5，销售额能达标吗？达不到岂不是连3都拿不到？”
“她是贺总弟媳，贺总肯定站在她那边，到时候要求一改，我们还有钱哪？”
“新官上任三把火…啧，这把火烧的是我们啊，反正我来hier本来就是当咸鱼的，让我卷我不干。”
此话一出，引起众人附和。
落后半步的许皎皎听着，心里有些着急，她望向前面女人纤细却笔挺的背影，咬咬牙，追了上去。
“楚总…”
“我知道你想说什么。”
褚寻淡淡打断她，语气云淡风轻：“刚来集团确实不适合大动干戈，容易适得其反，但你看看他们——”
她随手指向以及已经回到工位的零散几个员工，垂头丧气的，“没有利益，就让他们行动，可能吗？”
打工人最看重的就是工资。
现在她给他们找出一条赚钱的路，只要稍微努努力就能赚到以前的两倍，合理且合法的收入来源。
长脑子都不会拒绝。
她侧眸看向陷入思考的许皎皎，轻笑了声，缓和语气：“甚至作为我的助理，你能得到更多，不是么？”
hier设计总监助理的底薪是两万八，按照目前工资发放条款算，扣掉税，到手能有三万五左右。
更改条款之后，加两万。
整整五万五。
能在津北相对繁华的地方买下一平米的地了。
许皎皎呼吸微滞，眼里闪过激动。
加上集团的政策补贴，她只需要工作时长足够，就能毫无压力在津北买房！
也是被领导画上大饼了。
和许皎皎畅享美好未来不同，设计部其余员工或感到心累或无法适应褚寻的节奏，主动提出离职。
褚寻一下午就签出去两份离职报告，她并不在意，继续处理前任总监留下的工作。
而小宝的事交给贺衿玉解决，他硬气得很，齐家拒绝道歉，他就在朋友圈阴阳怪气齐连枝，顺带嘲讽谢衍。
相当于当众撕两家脸皮，还晒一波可爱小宝。
圈子里都知道他是个女儿奴。
今天带着在齐家门口晃悠等着齐家道歉，明天就找到旅游回来的谢明月，吐槽谢衍为了齐连枝做过哪些离谱的事。
玩得好一手挑拨离间。
谢明月却很喜欢小宝，准确讲，她喜欢孩子，大概是她跟丈夫无奈丁克的原因。
因为某些问题，她这辈子都不会要孩子。
所以见到软软糯糯的小宝，立即就爱住了，听到小宝会说话，哄着她叫姑姑，一高兴，送给小宝许多新鲜玩意。
旅游带回来的稀奇宝石，也打成手链送给小宝。
导致小宝跟她后爹一样，满身珠光宝气。
褚寻见她收的礼物太多太重，心底清楚这是亲姑姑给侄女的宠爱，叹息之下，从自己私库找到价值相近的物件回礼。
一来二去，虽然跟谢明月没见过面，关系却亲近了些。
齐家那边得知消息，终于撑不住面子，灰溜溜在朋友圈公开道歉，齐父带着齐连枝亲自登门赔礼。
褚寻抱小宝坐在腿上和她画着儿童画，听着齐父谄媚的讨好声，抬眸淡淡扫他一眼，低头轻声问小宝：“宝要原谅他们吗？”
小宝捏着碳素笔，指头黑黑，她看着不停弯腰的齐父，奶声奶气道：“好吧。”
挺不情愿的。
贺衿玉噗嗤笑出声。
齐连枝和齐父脸色黑沉，奈何在人家地盘上，再气也只能憋着，继续赔笑脸说好话道歉。
“既然小宝都原谅了，齐总就坐着吧，”褚寻平静道：“这次就算了，只是齐总回家记得教教孩子，别总是疑神疑鬼。”
小宝附和地点头。
她都分得清好坏，红裙子阿姨就分不清，还骂她偷听。
被个晚辈教育，齐父羞恼得脸颊涨红。
拐着弯骂他教养无妨，还暗指齐连枝不如一岁小孩。
齐连枝哪里忍得住这口气，差点当场发作，被齐父死死按住，避免在贺家起冲突，再赔礼道歉一次。
丢不起这人。
褚寻没管他们什么心情，抱起小宝回房，让贺衿玉自己应付。
回国差不多一周，小宝定期检查时间到了。
她联系私人医院做检查，拿到报告，看完确认没问题，发一份给她外公，接着投入工作中。
hier品牌设计部。
会议室内，分散坐着三个设计组的组长，长长的会议桌放满设计稿，看得人眼花缭乱。
“这两张重合度85，自己抄自己？”
“知足吧，好歹完成度还行，看看我这，色彩都没上，搞不懂这群人怎么敢的。”