/br> 也就是说，这东西法律不支持。 你说是企业耍流氓吧，还真是！ 你也不想想人家企业每年上缴多少税收，提供多少工作岗位，为经济发展创造多大贡献。 法站哪边，你自己心里没点数吗？ 所以，既然要进入新时代的篇章了，那就由飞宇集团掀起“抢人大战”的序幕吧！ “下一个议题，是关于公司未来3—5年的战略转型，接下来我说的话，我希望每一个管理层都能深刻地领悟到，而不是浮于文字的表面......” 接下来，江飞宇亲自介绍了他要抢占“移动互联网高地”的大战略规划。 按照江飞宇的规划，未来几年公司的所有应用平台都要能移植到智能手机上。 不仅仅是现有的应用平台，很多新的应用开发也必须能同时满足PC端和移动端的使用。 当然了，这是一个分步走的计划。 谷歌要到今年9月才会发布Android 1.0版本，苹果也要到今年7月份才会推出iPhone 3G。 这会，你要想让用户在手机上使用你的程序，只有一条路可以走。 那就是跟手机厂家合作——走内置程序植入，俗称的“出厂设置”。 而要实现江飞宇的大战略、大规划，首重在研发部门。 实际上，早在去年6月份的时候，江飞宇就已经交代研发部开发配套的移动端版本。 首推的，就是飞信和支付bao这两个应用的移动端版本。 没办法，网速这么卡的情况下，你能指望手机厂商给你植入这么多个应用？ 头两年能保证飞信和支付bao这两个应用顺利推广开，江飞宇就很满足了。 现在，相应的版本已经完成了封测。 接下来，就需要销售部门去找各大手机厂商谈合作了。 出于保密性的考虑，江飞宇的规划也没有讲得太细。 他只是向在座的管理层灌输一个理念：未来咱们公司的发展都离不开移动互联网。 这样，这些高管就知道要朝那个方向去努力了。 而不是一个相关任务传达下来，他们连优先级都分不清楚。 职场万年不变的潜规则：老板重视的，才是优先级最高的。