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第四百六十五章 最合适的解决办法(1 / 2)


秦振华很直接,站起身来,打开待客厅的门,做了一个请的姿势说道:“李伯父,我项目上还有点事,今天就不留您吃饭了,下回一定请您过来喝茶。”

李潮安身子动都没动,反而哈哈大笑了两声说道:“不愧是念回看上的朋友,果然不简单。我也不废话了,井下煤矿的机械,也不是我要,我是帮朋友问的,但这回我帮他做主了,你给我配套拿二十套!八折!怎么样?”

秦振华反手关门,来到李潮安身边,和他握手说道:“也就是你们李家和我们青山重工这么亲密的关系才给你八折,要是其他人的话,我是一毛钱都不会少的。”

两人谈妥,当场签订了合同。

“酒店剪彩的时候你一定得来!”留下这句话,李潮安坐车离去。

五星级酒店,会议室。

刚装修好的酒店里有一股淡淡的清香。

整个会议室呈欧式风格装修。

房顶是星空排列的氛围灯。

地面铺装着暗红色地毯,上面有着精美的图案,在会议室中央,放着一张能坐二十多人还一点不拥挤的大桌子,是纯实木制作。

椅子是包了牛皮的软包椅子,秦振华坐在椅子上,顿时找回了小时候被妈妈抱在怀里的感觉。

桌子周围已经坐了几个股东,李念回坐在主位上。

看到人到齐了,李念回宣布会议开始。

他大概讲了一下这次会议的主题,然后让蔡云心做详细介绍。

蔡云心桌前有一份一拇指厚的资料夹,她翻开夹子,里面是打印好的资料,整齐地被夹在一起。

“我通过之前管理酒店的经验,结合现在咱们酒店的实际情况,做了一份评估报告。这个报告不管从哪个方面都显示,咱们这个酒店,未来五年时间内可能处于亏损状态。”

“其中最主要的问题是没有客源,咱们酒店坐落在青山县郊区,县里人的平均收入远远达不到在酒店里消费的水平。所以要想让酒店盈利,客户就只能从外部获取。”

“可直到目前为止,青山县的旅游项目只有泡菜节,而且一年只有一次,客户大部分都是周边县市来旅游的人群,不适合作为五星级酒店的潜在客户。”

蔡云心抬头扫视全场,目光停留在秦振华身上:“秦总是青山县本地人,我想请问一下,关于酒店的客户,您有什么来源?”

蔡云心被秦振华的事迹折服,但也起了追赶的心思。

而且她做事之前有个习惯,就是喜欢用数据说话,那清晰可见的数据能让她有一种掌控感。

但现在青山县的这个五星级酒店还是难住了她,种种数据显示,这里其实不适合修建五星级酒店。

她想着既然自己没有头绪,那就不妨为难一下秦振华这个天才。

秦振华淡淡一笑:“你是大家一起推举的管理,也是专业管理人员,我就不发表拙见了。”

蔡云心又继续介绍起酒店的具体管理方面。

“我把酒店管理具体做了个目录,分别有以下几点:资产管理,对酒店内设施,设备,服务标准做定期登记管理。组织管理,对酒店承担的任务在全体成员之间的分工合作进行管理,如岗位设置,规章制度。”

“人事管理,员工数量,培训日常管理、工资评估,考核奖惩,晋升,辞退等管理。沟通管理,处理信息,沟通上下级同级上级的理解支持与帮助。预算与财务管理,减少支出,增加利润。”

“经营管理,酒店的投资与经营形成的选择,产品,价格,销售渠道促销方式和广告,以成本最小而利润最大化为目的。”

蔡云心清了清嗓子,喝了一口水,继续说道。

“另外,对于处理酒店具体事务,我把酒店详细分为几个部门。总经办其中包括人力资源部和培训部。”

“财务部,下设出纳、会计组、收银组。工程部,下设强电组、弱电组、水暖组、木工组。安全部,下设保安部。销售部,下设客房销售部、写字间销售部、宴会预订部,美工……”

现场几个股东都是各行业的商人,一下就听出了蔡云心的策划很有划时代意义。

“难怪蔡总能在短短两年时间内,让港岛酒店业绩明显提升,就大数据和系统化管理这块,已经走到了港岛乃至国内所有人的前面。”一位股东夸耀道。

“嗯,就云心这份详细管理方案,不管拿到那个酒店,都能让酒店负责人管理起来得心应手。”

其他人没有说话,但脸上也洋溢着笑容。

蔡云心得到所有人的夸奖,心中暗自得意,嘴角也不自觉地上扬。


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