“王浩？” “领导们找的是王浩？升副教授？” “王浩不是只有一年合同，只是临时带讲的吗？而且，还有东港的科研问题……” “不应该啊！” 好多人挤在门口谈论着。 王浩的办公桌就在门口，他也听到了朱建荣的话，才知道原来是找自己的，心里感到非常的意外。 副教授，当然是找张志强。 “怎么是我？” “难道是三篇论文？不会吧，就发表了三篇论文，就能升副教授了？”王浩感觉有些不可思议。 主要是三篇论文完成的速度很快，只花费了不到一个星期时间，结果就能升副教授了？ 他走了出来。 “你是王浩吧？”朱建荣刚刚翻了个尴尬的错误，顿时变得谨慎了许多。 当见到王浩点头、周清源也点头，其他人也是正常的反应，他才大笑着拍着王浩的肩膀，爽朗的说道，“我就说，才二十多岁，怎么长得……咳咳。” 他说着感觉不对，干脆就停了下来。 张志强脸都黑了。 周围人看看王浩，再看看张志强，就干脆捂着肚子大笑，当然大部分人还是忍住了。 朱萍就完全不在乎了，她大笑着跟着说道，“朱主任，你看看也不一样的，王浩，就和学生似的，张……哈……” 张志强尴尬的笑了下。 他忽然意识到不应该在现场，赶紧一头扎进了办公室，想想有感觉有些不对，就干脆出来顺着楼梯下去了，也不知道怎么回事，脑子里就出现了一首歌-- 我应该在车底，不应该在这里，看到你们………… “吗比！” 他实在忍不住爆了个粗口，感觉自己真是倒霉透顶，事情根本就和他没关系。 朱建荣认错人，是他的错吗？ 办公室门口。 朱建荣热情的抓着王浩的手，开始了持续不断的赞叹，王浩被赞叹的都有些发飘。 朱建荣夸人确实很有水平，不止是单纯的夸奖，张口闭口还文绉绉的，一个个成语、典故冒出来，王浩一个名字就被夸了好几百个字，然后是他的年纪、长相，后面还附带了科研、拼搏的精神。 等等。 不过到最后朱建荣也没说明原因，因为还没有确定的看到论文，只是看到了发表杂志、标题，几个人商议着还是继续保密，说了一大通以后，就拉着王浩一起去吃饭。 王浩扫了一眼桌上的饭盒，感到稍稍有些可惜。 算了！ 什么盒饭啊！浪费就浪费了！ 去吃大餐多好！ 路上。 几个人就问起了论文的事情，大多是周清源拉着王浩问的，“你不是发表了三篇‘非齐次问题’的数学论文吗？怎么变成傅里叶变换的计算机论文了？” 王浩点头，“那是上周，这个是我上上周投稿的。” 周清源听着感觉无话可说了。 上周完成了三篇数学论文，上上周完成了三篇计算机论文，而且还发表在了核心期刊上？ 之前他觉得王浩在偏微分方程的理解上，似乎已经不比他差了，而现在他觉得王浩做研究、写论文上，最少‘速度’是远远超过了他，看能发表三篇顶刊的水平，质量上…… “唉！” 周清源忍不住叹了口气。 其他人也才知道王浩还有其他成果，朱建荣、李明等人都听得眼前一亮，即便只是普通的SCI，也是了不起的成果了，学校有七百多教授、副教授，一千多其他的教职工，不是每个教职工都能发SCI的，好多一年都发不了一篇。 王浩发表‘附带’成果，就直接是三篇SCI，惹得几人连连赞叹不止。 虽然国内一直在提倡说‘去除唯论文主义’，但说是说、做是做，没有论文还怎么评价？ 论文，还是很重要。 尤其是高质量的专业学术成果论文，就直接代表了科研成果，反倒是社会科学、自然科学方面的论文，确实很难用‘论文数量、质量’来评价。 一行人一起到了餐厅。 当真正安静下来后，王浩也说起了三篇论文，他解释了‘傅里叶猜想辅助构建数据模型并应用数据分析’的原理，在场每个人似乎都听得很认真。 实际上，多数都听不懂。 周清源倒是能明白一些，但他做的是纯数学研究，也只是明白个大概而已。 等王浩说完了论文内容以后，李明赶紧转了个话题，就说起了‘提升副教授’的事情，他们重点是表示‘对王浩有多看好’、‘一定会给王浩上升评级’、‘特殊人才特殊对待’。 总之，就是表明态度。 周清源坐在王浩的旁边，给他仔细解释了一下，‘提升副教授’的事情。 实际上，并非直接提升。 他们也没有权利直接给王浩提副教授。 体-制内大学教师有十三个等级，最低就是刚进入学校的助理教员，属于初级岗位，再往上就中级的普通讲师，占据八到十三个级别，然后才是副教授，等级是在五到七级。 一到四级，则是正教授。 高校所说的‘非升即走’，升也就是升副教授，因为副教授一般是终身制合同，升为副教授就能终身留任。 虽然规定的等级划分很严格，但因为高校教授都是‘聘任制’，即便是教授也同样是‘聘任’，高校自主决定的空间还是非常大的。 比如，有些博士生留校，直接就获得中级岗位，而不需要担任初级的助教，并且短时间就能提升为七级的副教授。 有排名靠后的高校，为了能够吸引到人才，博士聘任就授予副教授评级。 当然，评级不是随意赋予的。 高校内部的岗位数量是有限的，多出了岗位才能让其他人获得提升，正常来说，职称评级提升都是走常规流程，而像是特殊人才的情况，也可以走‘特殊申请