大家不喜欢煮成熟的小麦,但新鲜的小麦烤着吃,味道还是不错的,反正无论怎么样,多种这一茬,今年的食物绝对要比预计得多。
小麦套种工作进行的时候,其他的小麦陆陆续续也开始成熟了,当初种植小麦时间线前后相隔得远,因此小麦收获也是隔一两天收获一块地。
等套种结束,又把所有的小麦都收完后,已经是半个月后的事情,整个部落的幼崽都黑了两个度。
收上来的小麦晒干脱粒后,颗粒比较大的全部单独保存起来,这部分有些今年种,有些留着雪季之后种。
留种后的都是今年的食物,按照当初说的比例分配,白朔和幼崽们各占十分之一,这些由白朔暂管,再还给白朔给大家吃和做种子那二百斤,剩下的那部分,本来要分给原百羽部落的成员,但真到分的时候,花永却犯了难。
当初说好的,原黑土部落加入之前食物,只有原百羽部落的成员分,原黑土部落的成员加入后开始种植和养殖的,所有成员一起分。但是最近抢种抢收,后加入的这些成员,也没少出力气,是给还是不给,给多少,这些都不好随便做决定。
给多了怕老成员不满意,给少了怕新成员不满意,但凡哪里没分好,就会有人不满意,不利于部落团结。花永左想右想,头发都被抓掉了一把,也没想出个头绪,最后一拍腿,果断决定去找帮手。
遇到困难找白朔,这是最近几个月总结出的经验。
白朔听到花永纠结的问题,也皱眉思考起来。
说实话,这个问题在幼崽团上也体现出来了,现在那些小麦还在他仓库里放着呢,最近他都没怎么做新的零食,最多自家做饭的时候烤几个饼尝尝,就是因为分配问题。
原百羽部落的幼崽分到了小麦,新加入的幼崽没分到,他做出来的零食怎么分配?第一次那样尝尝鲜还好,数量不多,怎么都好办,但以后经常用面粉做零食,总不能让后加入的幼崽干看着,但如果全部幼崽平分,对干活时间长的幼崽又不公平。
其实这个问题出在获取食物的周期上。
以前部落食物的来源是狩猎队和采摘队,偶尔有幼崽采摘的,幼崽获取的那部分是他们的福利,不用分给其他人,其他食物则是整个部落一起分。
狩猎队抓到的猎物,狩猎队成员分大部分,其他成员分小部分。采摘队带回来的水果和叶菜,则是采摘队成员分大头,总结下来就是谁寻找到的食物,谁分到的多,剩下的那部分和部落其他成员共享。
但是现在,部落里食物获取的方式多了,狩猎队的成员有几个去养殖了,也有一部分采摘队的成员目前负责种植。种植养殖都不是短期内能见成果的事情,中间人员也有流动,再用以前的方式,就不太合适了,总不能让养殖的成员每天干看着别人吃肉,等宰杀的时候再分给他半扇肉吧?
所以最好是采用其他方式计算每个人对部落的贡献,然后根据贡献分各种物资,而且不要像之前分水果那样,不管成员喜不喜欢,先分下去,给成员多点选择的余地。
白朔首先想到的就是薪酬制度,根据每个人的工作内容发相应的薪资,然后让大家用薪资去买想要的东西,这样每个人都能自由选择喜欢的物品,部落不用每次收到什么就第一时间均分下去。
进入部落的时间早晚也不会产生矛盾,早加入部落的成员,按照之前工作的时间和收获补偿对应金额的薪水。
采用薪酬制度,部落的工作分配起来也更加方便,劳累的工作薪水高,轻松的工作薪水低,不干活没有报酬,也能够杜绝一些偷奸耍滑的现象。偷懒没有工资,没有钱就换不到食物,只能挨饿,长此以往,那些想不劳而获的人自然会去工作。
第35章
这种制度也不是没有弊端,需要额外安排人员专门负责分发各项物资,之前仓库只有彩林一个人就够了,以后至少要三四个人才能忙得开。但总体来说,新的方式利大于弊。
白朔想了一圈后,将自己的想法告诉花永:“以后不再一起分食物怎么样?每个人完成一天的工作,给一天的工资,用工资换部落的东西。就像在集市上换盐一样,集市上是把自己的东西换成盐,再用盐去换想要的物品,现在是把工作的成果换成盐,用盐换取物资。但是盐是用来吃的,不好随便拿来拿去,所以用货币替代盐。”
盐是衡量不同物品价值的工具,货币也是。
“工资?货币?”花永明白集市上换盐的操作,隐约也能领会到白朔的意思,但对一些生疏的词汇不太理解。
白朔找了个例子:“之前我雇其他幼崽帮我制作砖坯,一个砖坯一张零食卡,做得好给两张,幼崽可以带着零食卡来找我换零食。零食卡就相当于货币,他们靠干活赚到几张零食卡,工资就是多少。”
花永这下明白了,零食卡他知道,白朔让部落里的幼崽做砖坯那天晚上,花多就跟他说了,结合白朔的话,中间不懂的地方也明白了。
白朔又分析了一下这种方式和现在的不同点,现在分配食物的时候是首领和狩猎队队长先分,然后依次是狩猎队成员、采摘队队长和成员,最后是老人和幼崽,而用先