帮助老员工尽快熟悉和掌握这些新工具，不能让他们掉队。”傅斯年在内部会议上强调。
为了解决这一问题，公司组织了专门的培训课程和一对一的辅导，逐渐消除了老员工的顾虑，使整个团队更加和谐高效。
此外，随着市场竞争的加剧，一些竞争对手开始散布负面谣言，试图影响公司的声誉。
“这是对我们的考验，我们要用事实说话，通过优质的产品和服务来打破这些谣言。”沐晴坚定地说道。
公司迅速采取行动，通过公开透明的方式展示产品的质量和技术优势，同时加强与客户的沟通和互动，及时解决客户的问题和不满。在公司的积极应对下，谣言不攻自破，公司的形象更加稳固。
在傅斯年和沐晴的带领下，公司在发展的道路上不断克服困难，砥砺前行。