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第22章 人浮于事(1 / 2)


姑父板着脸,两手抓着椅子扶手不作声。

我想辩驳几句。

但是看姑父他们几个组长和老大许梦娇都没吱声。

而且我打了人是事实。

因此我也就不说话,且看这个侯良生能整出什么花来。

侯良生同样也在观察众人反应,继续道:“我们社会办这个部门,其主要职责,是内卫和外拓。

保卫集团的同时,还要帮助集团完成对外业务拓展。

这就要求我们部门必须高度团结......”

看样子,侯良生是准备上纲上线了。

要把我和刘大牙的摩擦,搞成是原则性的大事件。

正当我准备发言反击的时候,许梦娇再次打断了侯良生的话。

“侯主任刚才这句话讲的很有高度。

社会事务办,名词是个新名词。

但实际上,这个部门多少还是有帮会的性质,我们称呼成员为弟兄,我们手持武器......

这样的一个部门,当然要注重团结了。

鹏飞和远山,还有大牙叔的事,我已经听说了。

既然已经处罚过了,这里就不再议论了。

侯主任,你作为部门老大,还是讲讲接下来,社会事务办,该怎样为集团出力吧。”

“好的许总。”侯良生咽咽口水,动动眼镜,看着有些慌张:“接下来......

我们要加强部门培训。

在部门成员体能训练、文化素质提升、个人形象提升等等多个方面,加大力度。”

许梦娇甩甩帅气的短发噗嗤笑了:“在座的基本上都是我爸爸的老部下,都是道上混过的兄弟。

说白了都是活在黑暗世界的人。

侯主任,你搞那些有什么意义?

他们又不是公关部的那些女接待,打扮漂亮点还能招揽客人。

我认为,你应该回到社会办的核心职能上来。

用你刚才的话说,就是发挥好这个部门内卫和外拓的作用。”

侯良生拿出手绢擦擦额头的油,更为紧张起来,一时间答不上话。

由此,我对公司内部的事情,也有了更深的认识:

一、许梦娇对我们这个部门的工作不满,这个显而易见;

二、许梦娇对侯良生不满,这个同样显而易见;

三、许梦娇可能对侯良生背后的朱家兴同样的不满,今天的会,看似针对了候良生,也有可能是在敲打背后的朱家兴;

四、许梦娇迫不及待的想发展,她对我们这个部门,我们这帮人,最大的期许就是完成内卫的同时实现对外拓张,她是个有野心的人。

五、基于以上的认识,不难推论,许梦娇可能某种程度上受制于朱家兴,所以才会给朱家兴这么大权力,才会默许朱家兴和候良生对我打压。

有了这些判断后,我又有信心了。

回忆起姑父提到的一组数据。

说没有桑拿之前,公司一个月大概200万左右的业绩。

有了桑拿之后,业绩直接翻了一番,且桑拿项目的业绩眼下已经超过了商K。

想起这组数据,我就更加坚信了自己刚才那些判断。

许梦娇一定是想发展新项目的,且不想让朱家兴一家独大。

想到这的时候,就听许梦娇又讲话了。

“侯主任,我们凤鸣集团自开业以来,从没被人扫过场子,内卫工作已经做的非常出色了。

当然了,这都有赖于在座各位叔叔辈的威名。

但是我们社会办外拓的业务,并没有什么起色,我们一直都是窝在家里,做着对内保卫的事。

眼下,我们人数越来越多了。

这个月又来了有新人。

月底监狱还要出来个凤爪帮的前辈也要进公司来,后面可能还有前辈要进来。

这么多人,只是做内卫一件事情,恐怕就有些人浮于事了。

侯主任,对此你有什么良策?”

“这个......”侯良生吞吞吐吐的开口:“关于我们部门人事情况,上次集团会议上,朱副总也有过指示......

我们现在做的业务,其实是需要大量安保人员的。

眼下这四十多号人,保卫我们这栋大楼,其实是刚刚好。

因为我们做的都是些比较敏感的生意,首先要保证客人安全,其次要防备对手来扫场子。

所以说的话......现阶段,做好内卫才是重中之重。

将来人员实在是超编了,我们可以再想办法,再想办法......”

局势更明朗了。

许梦娇想扩展,朱家兴和侯良生不愿意。

朱总这是要独大一方啊,生怕许梦娇做大,他的权力被稀释。

许梦娇冷笑:“看来侯主任是要跟朱副总商量后,才有办法。

各位,如果我们集团的业务,只是仅限于当下的桑拿和商K,那么势必有一天我们部门会超编。

这个大楼就只能承载四十多号人,再多的人,后面就很难安排了。

到时候要是强行安排进来,那就只能拉低大家的收入,来养活后面来的弟兄了。


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