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第36章 小镇(1 / 2)


纽约比旧金山更早入夜。夜幕里的港口不曾休憩,依然船来船往,一派繁忙。

周怀民面向港湾而立。王振走上来,与他并肩而站。染成金色的头发只剩半截色彩,半黑半金的发稍随着海风飘动。

王振摸出烟盒,抽了一根叼着。他知道周怀民不抽烟,还是顺手递了过去。出乎他意料地,周怀民接了,已经很少点烟的他便给两人点上。吞云吐雾之后,他说:“想人家了吧?真是的,何必把人气走呢。”

周怀民吐出烟,说:“她回去也好。货怎么样?”

“这一批没问题,下一批就不知道了。那家伙相当谨慎,应该是想等你放松警惕,再掺料。毕竟刚开始合作,他总要先摸清楚环境。”

“那就继续盯着。晚点我再回总部。”

“回去找谭家姑娘吗?”王振故意曲解道。

周怀民把烟在栏杆上摁灭,手指一弹丢进垃圾桶。转身走了。“记得看好她。她出事,我弄你。”

“哎呦喂!我可太喜欢你这模样了,帅死了!我弄死你!不对不对。我弄你……”

王振挥拳跺脚,兀自模仿着周怀民的语调。见周怀民走远,又快步跟过去,说:“周盛这回过来,不单见了会长,还见了你的罗主管。”

“谈了什么?”

“两个中老年男人在酒店里幽会,我没兴趣观摩。他在你眼皮底下,你倒是猜猜他们想干嘛?”

周怀民不用多想,就笑道:“做内应。”

罗傅涛,正是之前周怀民承诺给周盛的业务部经理。上任之后对拓展业务不上心,倒是很热衷于在内部走动。跟走亲戚似的,把九州分部的各个部门都走了个遍。

那些出自周家的员工碍于情面,会应酬一下他。非周氏的人则一点情面都不给,各部门经理以影响工作为由赶人,情况还闹得有点僵。

目前,业务部总监人不在分部,几个经理各行其是。罗傅涛没有顶头上司压制,其他经理便向周怀民投诉他。

周怀民给罗傅涛施压,要他注意第一季度的业绩,他只有半年的试用期,不达标就解雇,这是跟周盛说过的条件。罗傅涛便改为下班后拉人聚会,据说出手大方,越来越多人喜欢跟他活动。他认为要先搞好团队建设,才能把业务做好。周怀民也不再管他。

罗傅涛明显是周盛往九州渗的沙子。这次周盛过来,罗傅涛应是去向他汇报工作的。

*

宗门里琐琐碎碎的事情很多,谭琳反正闲着,得空就去搭把手。不然,她总是惦记着周怀民什么时候才会给她来电。这段时间,她经常拨动手机的联系人名单,手指在“怀民”那一栏来回翻动,就是不想先打过去。

最近,七商社的私立学校在筹备文艺节,需要人手,谭琳过去帮忙。

这是她的母校,从幼儿园直至高中,她在里面读了十五年。不期然地,她看到王雨倩也来帮忙。王雨倩也是校友。

在谭琳的印象中,王雨倩一直不喜欢这间七贤学院,嫌里面学习时间长,压力大,规矩多,学费还贼贵。因为里面有许多富家子弟,同学间过生日送礼,随便出手都是奢侈品,财力不济的都挤不进他们的交际圈,甚至得忍受嫌贫爱富的冷眼。但是因为学校出口成绩好,很多华人都挤破头把孩子往里送,大把大把地给赞助,就这还得通过考核才能就读。

谭琳跟王雨倩一起在学校礼堂,为演出制作舞台布景板,按着校方给出的图样绘制涂色。

王雨倩边画边说,现在自己当了母亲,才理解为什么她母亲要逼着她读这间学校。

她儿子在另一间幼儿园读了段时间,跟她说大地是平的。她向老师提意见,希望老师纠正一下,谁知老师反过来教育她,让她别扼杀孩子的想象力。

“都21世纪了,总不能把天圆地方那一套当常识吧?我是不是该跟麦可说大地底下还有四只乌龟呢?”王雨倩提起这事就一肚子火。她横向对比过几间公立学校,发现了更多问题,最后还是觉得七贤学院最好。就算以后进不了藤校,起码能让麦可有个正确的世界观。

谭琳就问自己能帮上什么忙吗?上次去年会,冉女士随手给了她一个商会的白金会员资格,她给学校写推荐信的话,应该能起点作用。实在不济,她回家找父兄帮忙,更管用。

王雨倩摇摇头,说:“主要还是钱的问题。现在我家只有嘉泽一个人在工作,如果我能出来,就会好很多。”

谭琳知道好友的原则。王雨倩说过,事关人命才会找谭琳借钱。况且,王雨倩的财务状况不算差。她之前是嫌工作太累,有了孩子便辞了工作,现在想重回职场罢了。她已经面试过商会的法务部,情况乐观。等她成为商会员工,孩子就读商会旗下的学院会容易很多。

除了学费,另一个障碍来自王雨倩的丈夫王嘉泽。王嘉泽反对孩子就读七贤学院的理由,跟王雨倩当年说的如出一辙。作为一个中产家庭,他不愿意自家孩子在富人扎堆的地方受人白眼,会影响自信心。王氏夫妻都是律师,双方各执一词,在这场家庭官司里谁也说服不了谁。

与此同时,参与文艺节的节目队伍开始彩排。谭琳她们在现场候着,看哪里


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