蒋思思对肖小的这种态度感到十分惊讶，心里不禁涌起一股难以言喻的失落感：“原来真的是她自己愿意的……”
林潼见蒋思思这副模样，心中不禁升起一丝嗔怒和不满：“你不信我？我们可是这么多年的好朋友啊，你竟然连我都不信吗？”
虽然语气有些生气，但林潼还是舍不得对蒋思思大声吼叫。
蒋思思被林潼这么一问，顿时慌了神，结结巴巴地想要解释却又不知该如何说起。
林潼自然明白蒋思思的心思，她知道蒋思思就是太重感情了，什么事情都想管一管、插一手，就像那些从小就对孩子说“我都是为了你好”的妈妈们一样。
“好啦，别再你啊我啊的了，我都饿了，咱们赶紧去吃饭吧！”林潼无奈地摇了摇头，伸手拉住蒋思思，朝餐厅走去。
随着脚步的移动，两人之间的气氛也渐渐缓和下来，仿佛一切不快都被抛诸脑后。
走进餐厅，蒋思思和林潼找了个安静的角落坐下。服务员热情地递上菜单，林潼接过菜单点了几道菜后便将菜单递给了蒋思思。
蒋思思看着菜单上琳琅满目的菜品，一时间竟有些犹豫不决。
林潼见状笑道：“怎么啦？还在想刚刚的事呢？别想那么多了，先好好享受这顿美食吧！”
蒋思思微微一笑，轻轻点头表示同意。
只是林潼不知，在蒋思思的心里或许已经种下了芥蒂。
毕竟对蒋思思而言，她是第一次见林潼对待身边人是如此冷漠的，那么自己掏心掏肺，最后会落得个什么的下场？蒋思思越想越敏感，越想越后怕。
时光荏苒，白驹过隙，转眼间一个月的试用期即将结束。
部门负责人郑重其事地要求林潼写一份转正申请书，其中务必着重介绍她在这段时间内所习得的知识和完成的任务。
林潼胸有成竹，文思泉涌，挥笔写就满满当当的两页纸张，将每个 PPT 所阐述的业务逻辑逐一详实地记录下来。
她洋洋得意地以为自己能够顺利转正，心中充满喜悦。
但出乎意料的是，上午提交的申请表，下午便被打回，并责令重新书写。
“难道是我写错了什么地方吗？”林潼陷入了深深的困惑之中，百思不得其解。
于是，她通过微信私下联系了当初招聘她入职的那位小姐姐，希望能弄清楚事情的来龙去脉。
现实犹如一记沉重的闷棍敲在了林潼的头上，让她猝不及防。
领导层竟然不认可一个新人能够独自梳理完成这些复杂的业务逻辑，更别提 PPT 的制作了。
即使林潼确实参与其中，但也只能被视为协助性质，无法成为她入职申请的主要绩效成果。
这下可让林潼陷入了困境，她这一个月来几乎把所有时间都花在了为男同事制作 PPT 上，而对于其他业务，根本就没有接受过系统的培训。
但林潼并没有轻易放弃，她鼓足了勇气，来到男同事面前问道：“我快要转正了，人事和部门总监要求我写一份转正申请。”
然而，男同事的反应却异常冷淡，他只是随口说了一句：“哦！那挺好啊，恭喜你啦！”甚至连看都没有看林潼一眼，语气中充满了敷衍。
这种态度让林潼感到十分失望和委屈，但她还是强忍着心中的不满，继续问道：“可是我对其他业务还不是很熟悉，你能不能帮我看看这份转正申请怎么写比较好呢？”
林潼满心期待地看着男同事，希望他能给予一些指导和帮助。
然而，男同事却只是淡淡地回了一句：“这个嘛，你自己看着办吧，反正把你做过的事情写清楚就行了。”
说完，他便又埋头做起了自己的工作，完全不顾及林潼的感受。
“可是我的申请报告被驳回了，原因是我这个月做的所有PPT，梳理的业务逻辑，根本就作为不了绩效成果写进申请书里。”林潼把申请书轻轻拍打在男同事桌子上。
“所以？你不应该去修改你的申请书吗？找我说这些做什么？”男同事不屑地说，言语间充满了嘲讽。
“改？我怎么改？你这个月除了让我做 PPT，你还给我培训什么了吗？”林潼开门见山地说，语气中带着质问。
“姐姐，你搞清楚！我只是让你协助我做一下 PPT，可没说是培训你！这个事情部门总监也知道的，你不信，可以自己去问一下！”男同事有恃无恐地大声呵斥着，声音震耳欲聋。
“什么意思？当初是你说培训我的，怎么今天又说不是，你是鱼吗？只有七秒的记忆？”
火气顶上喉咙了，就等着一触即发了。见对方声势浩大，自己也不甘落伍，声音比对方还大。
“嚯～我看是你得了妄想症吧？你有什么凭据证明是我要负责你的培训？如果你有，你找出来阿！神经！”
男同事的话像一把刀子，直直地刺向林潼的心脏。
林潼刚想反驳，却想起，对方好像真的没有在沟通平台上留下过任何的关于培训责任的记录。
她的脑袋突然像炸开了锅似的嗡嗡作响，一言不发地杵在男同事工位旁边，急得直跺脚却又无处