对面的贡院。
如果你足够优秀，能考进会试前十名。
那么恭喜你，出门左转，进入皇宫参加殿试，争夺传说中的状元头衔。
如果你不够优秀，也没关系。
出门右转，过个桥，江淮河畔的青楼姑娘们也会抚慰你十年寒窗的孤寂。
这个制度已经沿袭几百年，大体上没有任何变动，无非就是皇室根据需要的人才数量，调整每一级考试中取前多少名而已。
但今天，陈阳决定要对这个“祖宗之法”动刀子了。
他开口道：“挽倾，针对你提出的问题，朕给你说一个科举改革的构想，你听听如何。”
说罢陈阳便开始给她叙述起来。
改革的第一项就是考试时间。
以往科举是三年一次，看似虽长，但其实还算科学。
因为以前大玥建制只设到县，三年一试选出来的举人就可以去当县太爷，而对于一个县来说，三年一换领导自然是合理的。
但是现在不同了，大玥的建制设到了村，加上大辞官的影响，官员出现了海量缺口。
而陈阳害
怕百姓造反，是万万不敢让村民们自己选村长的。
所以陈阳准备把科举改为一年一次。
而且是今年马上就考一次。
但是这也有问题。
每年都科举，那就是每年都会出一个状元。
人家拼死拼活考个状元，皇帝至少得给个大官当当吧？
但是大官却不适合年年一换，甚至三年一换都有些勤了。
针对这个问题，陈阳做出了进一步的指示。
那就是品级和官位脱钩，但是俸禄只和品级绑定。
也就是说，今后可能会出现这样一种情况。
某位才子学富五车，一举考上了当年的全国状元。
皇帝大喜，直接授予正五品官身。
但是。
第二天这位才子可能就会被派往北境某个边陲小镇，去当一个九品芝麻县官。
是的。
领着五品的俸禄，戴着五品的花翎。
在某个山沟沟里干着九品的活儿……
当然也不是一直都固定在山沟沟里了，每三年各级官员就会集体轮换，升调一次，到时候肯定会优先考虑这些人的。
这个制度一旦定下来，瞬间解决了好几个方面的难题。
第一是每年都科举，人才太多往哪里安排的问题。
第二就是可以让状元们真正下到基层，锻炼真才实干。
还有就是也不会让状元们心生不满，虽然官儿小，但是品级在那里，每年领到的工资也不会少。
可以说是各方面都满意了。
但实际上，这条改革举措风险极大。
因为这样下去，大玥会出现一大批高品级，高俸禄的芝麻官。
这些人都是需要国库来养活的。
等于是每年大玥那固定的几百万支出，还要往上涨一截。
说白了，还是钱。
而为了解决钱的问题，陈阳就针对科举进行了第二个大的方面的改革。
以前的科举，只考八股。
但是现在科举，设立了三个科目。
“科举”“工举”“武举”
科举和之前规则相
同，只是改为一年一次。
而后面的工举和武举同样是一年一次，选举方式却有不同。
参加工举的人是不用在地方上考试的，每年皇城会通告天下，需要招募哪些方面的人才，然后想要参加工举的人直接赴京赶考，车费朝廷报销。
工举的考题由皇家工程院制定，未来建立起皇家科学院后，科学院也会参与进来。
工举每年录取的人才会直接进入新城的工厂。
但是他们可不是去当普工的，这群人会取得“工程师”头衔。
工程师是陈阳为大玥带来的一个新鲜玩意儿。
这东西同样分为九品，每月除工厂工资外能领取额外津贴。
津贴的标准和当官的一样高！
也就是说一品工程师甚至能和工部尚书领到同样多的银子！
这个举措下来，陈阳觉得，全天下的人才应该都逃不过他的手掌心了。
最后一个是武举。
大玥虽然不能修仙，但是据陈阳观察，这里的确有武术。
还是那种武侠的武。
飞檐走壁，一剑封喉这些事情都是在江湖上真实存在的。
而江湖上也存在着大大小小上百个门派，这些门派都没有在朝廷登过记。
所以对于这一情况，陈阳要开办武举。
一方面可以吸纳这些人才，另一方面也可以削弱江湖门派的力量，提高社会稳定度。
当然，武举进来的人可不能还是一副吊儿郎当的样子。
他们都会进入皇家讲武堂学习，最终成为军官，或者进入英华殿，成为琉璃卫。
改革的措施大抵就是这几个方面。
苏挽倾认真听后，觉得大为可行。
工作能力极强的她，当即就草拟了一份完整的“科举新律”出来。
陈阳一看，上面基本把他的构