三日假期转瞬即逝，这几天，秦讯科技有限公司的“保卫苹果”游戏依旧在有条不紊地进行着营收，也没有出现什么需要技术支撑的任务，因此，技术部门的几个员工，也都好好休息了几天。
秦川每天工作、学习，日子一复一日，时间过的很快。
转眼间就来到了月末，到了员工发工资的时间，苏子沫算好了账目，就把各自的工资发放下去。
苏子沫这个财务倒是做的合格，她虽然不是财务出身，但却在进入秦讯科技有限公司的这段时间内，将财务专业的基础理论知识和需要遵守的规则、原则仔细地学习了一遍。
公司财务方面的内容被她打理打理的很到位。
很快又到了下个月的月初，她也开始收到来自各大合作平台的游戏下载、使用分成打款。
月初的前七天时间，公司总共收到打款一千零五十万。
看着账上的数额，苏子沫从心底为秦川感到高兴，同时，她自己也很有成就感。
虽然这笔钱不是她的，但她在赚到这笔钱的过程中，总算是帮秦川做了不少事情。
收到打款之后，在本月的八号，秦川就又开了一次重要的会议。
这次会议，明确了一下秦讯科技有限公司接下来的工作目标。
主要就是保卫苹果这个游戏的更新和维护问题，这个游戏软件的开发，所带来的收益，够秦讯科技公司消化很长一段时间了。
虽然秦川根据前世的经验，手上还有新的游戏项目，但这半年之内，他不打算开始做那些项目。
他要利用半年的时间，将那些游戏的架构全都理清楚，整理成相应的资料，一旦开始干，就会很快、很方便！
那几个游戏全都是手游，据他前世的经验，那几个游戏一旦开发出来，整个秦讯科技公司，在全国都会名声大噪。
那几个游戏的打造，根本不是他们目前这几个员工能做出来的，游戏原画师的工作量也将会大到惊人，估计没有七八个原画师都搞不定。
如今公司只有许嘉娥这么一个原画师，他们所能做的业务，就很有限了。
当然，技术人员也不够！
目前的秦讯科技有限公司，也不过是类似一个草台班子，要想成为大公司，没有几年的积累和沉淀，根本办不到。
秦川也是计划，要用两年左右的时间，将这几个比较大型的游戏都打造出来，到那个时候，秦讯科技就会一跃成为龙国知名大公司了。
他仅仅靠这么一个公司，就能积累超过秦家如今规模的财富！
确定了接下来继续完善、更新保卫苹果游戏的工作目标之后，秦川就开始给员工发奖金。
技术部门每人十万的奖金，原画师的五万奖金，加起来，也不过是这一个月结算收益的零头罢了。
因此，秦川这次对员工的激励奖励，还是很划算的。
发完奖金之后，秦川看向眼巴巴盯着奖金的沈浪。
他作为草台班子的重要一员，除了工资比其他员工高三千块之外，一般都很难拿到奖金。
所以，看着别人获得如此巨额的奖金，沈浪的内心直痒痒。
这时，秦川发话了：“咳咳，今天还有一项重要的事情要公布。人事部经理这个职位，以后也开始设立奖金了！”
沈浪一听秦川这么说，立刻来了兴致，挺直了腰杆，认真地看着秦川。
“接下来，咱们公司的规模要逐渐扩大。人事部经理下去发布招聘通知，如果招聘到一个合格的技术人员，奖励五千块奖金。如果那个技术人员通过试用期考核，并与我们公司签订一年以上的劳动合同，再奖励两万元奖金。”
“以后人事部每招聘一个人进来，都会有三千块到五千块的初期奖金不等。如果招聘的是原画师和技术人员，成功签约长期合同的，都会奖励至少两万元的奖金！”
说到这里，几个员工似乎都产生了一些危机感。
秦川似乎看出了他们的想法，连忙道：“咳咳，你们可不要认为我要招聘新的原画师或者技术人员，是想要取代你们。可完全没有这回事儿！”
“我手上现在有好几个大的项目，因为人手不够，都无法开启。要招聘新的原画师、技术层面员工，最开始是作为人才储备，一旦人才足够了，就开启那些大项目。”
“咱们的公司，将来会越做越大，越做越强。你们这第一批进来的员工，如果一直留在公司，将来都会成为元老级别的人物。”
秦川说的这些豪言壮语并不是子虚乌有，他有能力带领整个公司，带领所有的员工走向辉煌。
这番言语，也是让大家都内心振奋，对于秦川，更是敬服不已。
仔细想来，这几个月的工作生涯宛若是做梦一般，这几个月，都是在秦川的全权带领之下，他们顺利赚到不少钱。
秦川在他们的心中，形象越来越高大，看起来也越来越沉稳、成熟。
他现在一点都不想个大学三年级的学生，就是个稳重的公司老板！
当然，在秦讯科技公司工作的这几个月，他们这帮同学也都成长了不少，再也不是玩世不恭的小屁孩。
此