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第1015章 进班子前的谈话(1 / 2)


第1015章进班子前的谈话

张元庆进入了会议室,他是先过来的。等了一会之后,徐前进这才带着人走了进来。

看到徐前进,张元庆也比较客气:“徐部长,您好。”

徐前进看到他,也有一些感慨。他与张元庆见面的次数不少,从第一次看他的时候,对方还只是江北市一个微不足道的小人物。

那个时候,徐前进只是觉得这个年轻人很有潜力,虽然身份不高,但是似乎在一众领导身边怡然自得。

徐前进还觉得诧异,不知道这小子是何方人物,现如今自己已经在准备为他做提拔副厅级的谈话了。

现在的张元庆,的确是今非昔比了。

不过这个年轻人,他也了解得比较多,所以客气点了点头:“元庆同志,我今天代表省委组织部,想要问你一些平时的工作。不知道你有没有做好准备?”

张元庆笑了笑:“徐部长,我水平有限,不过对于今天的谈话,期待已久。”

张元庆丝毫不掩饰自己的渴望,他可不是那种搞什么三推三让的那种人。

徐前进听了也有一些好感,作为一个年轻人,想要上进不是很正常么?现在就怕躺平的,真要是温温吞吞,一点朝气都没有,那么徐前进看了估计也不满意。

坐在徐前进旁边的是干部二处主任马越,他一边记录一边偷偷打量徐前进。

随着两人交流,徐前进的本子上写着四个词,第一个词是性格,第二个词是格局,第三个词是谈吐,第四个词是品质。

马越知道,这是徐前进谈话关注的四个方面。

第一个性格就是要看你是主动型人格还是被动型人格,在谈话中要看你有没有一定的攻击性。这并不是说,你要对着领导做出攻击的架势。

而是谈话中要有占据主动权的试探,很多人并不知道,这是一个关键因素。很多强势领导,都有占据谈话主导权的习惯。

之前在谈话中,有些人就无法适应,下意识唯唯诺诺,认为自己表达出服从的意识,能够打动上级领导。

其实这也是要看人的,真到省委这个层次的领导,选用一个地方的干部,绝不是看他唯唯诺诺。不少大领导反而喜欢一些有性格的人,这样的人能闯出一番天地来。

马越看到徐前进在性格上打了一个勾,他也觉得张元庆在这方面没有问题。这小子不仅是个有性格的人,而且进攻性很强。他身上,其实有很多一把手的潜质。

至于格局,就要看谈话中展现出来的站位。在几番你来我往的谈话中,徐前进在这方面也打了勾。

张元庆看问题以及分析问题的视野很宽广,这并不令人稀奇。想想他的老丈人是省城市市长,林省长都自称是他的大哥。数次前往四九城,据说也接触到了大人物。

所以他尽管年纪轻轻,但是站位很高,可以说丝毫不亚于之前谈话的陆琦元。

至于谈吐和品质,这些在谈话之前就有所了解。马越看到徐部长在四个词上打了勾,就知道自己领导也对这个年轻人很欣赏。

徐前进最后一个问题是:“元庆同志,你觉得你能为天水市做出哪些贡献?”

这个问题并不好回答,这涉及了对自身的定位。而现在的张元庆,进班子是毋庸置疑了。毕竟平白无故被查了一个底朝天,关键是查了一个星期没啥问题。

胡至功对他应当是满意的,也想补偿补偿他。顺理成章进班子,这就是补偿,但是以什么身份进班子,这就值得深思了。

夏辉毫提醒了自己,现在不仅是统战部部长,还有一个纪委书记的人选。

如果给自己选,自己肯定是想要担任纪委书记。只不过,这方面也不能表现得太明显。有性格、有进攻性是好事,可是你也不能伸手找组织要官。

这个度就要看自己怎么把握,要把自己的意思表达到。

张元庆想了想,然后回答道:“我想可以从两个方面来说,第一方面是促进天水市高质量发展。无论在哪个岗位,我都会将这一条作为最高的一条。利于发展的事情多做,不利于发展的事情少做。

另一个方面是营造风清气正的政治环境,当前的天水市,急需一个廉洁奉公、务实团结的好环境、好氛围。这需要所有人努力,我也会将这一条作为重要方向。”

张元庆这两条,指向性就很明显了。至于说促进发展,这是他心中所想。不论身在什么岗位,都可以为了城市的发展而努力。

哪怕这一次真的让张元庆担任统战部部长,张元庆也想好了下一步的工作计划。例如强化服务企业的功能,或者营造良好经商环境等。

至于如果能够担任纪委书记,张元庆也相信,自己将发展作为第一条,也是符合省委的期待。

天水市已经大动过了,现在换一个纪委书记上任,你还搞什么大动作,那就有点过分了。大家可不希望坐着看你这么表演。

至于营造风清气正的政治环境,这是表达了自己的意图。显然与统战部部长相比,纪委书记更加适合营造这样氛围。

当然如果真的问起来,统战部部长也可以为了营造这样的政治环境而努力。


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