br> 非常清楚私人公司社长的权威有多大的赵庆勇迟疑一瞬，宋景一个白眼过去，想说什么就说。 “那我可就说啦” “说” 赵庆勇讪笑开口，“您哪想不开叫他来，我们社长心眼可不大。”找这么个人来不是天然找骂么。 “不叫他来，让他在那边混日子啊，这么些年一点长进都没有。韩沐妍还比他早一步出了sbs，现在韩沐妍坐在哪，他在哪废物。”宋景说是这么说啦，也清楚这种对比太扯了，叹了口气，“还是把人放在眼皮子底下放心，我真是上辈子欠他的，不对，是上辈子欠他爸的，我哥那人算了，你该干嘛干嘛去。” 颔首作势要走的赵庆勇半侧着身子又讲了一句，“您真觉得他来没问题” 宋景一乐，“做你的事去吧，你们我们社长心胸很宽大的，只要是有用的人，她都会用。” 宋荣勋也不知道他算不算有用的人，他只知道他要忙疯了。从入行到现在，不管实在sbs还是去了an都没有经历过，这种地狱式加班。 他自觉自己是个名人，整家公司可能就没有不认识他这个八卦男主角的，也已经准备好了要承受来自同事的奚落。但同事好似不记得他是谁了，哪怕同样是从sbs出来的，之前就算是同僚的人，也好似遗忘了他是谁，对于他的加入只有一个态度。 太好了，有人来分担压力了，赶紧的，工作 工作就这么一天一天往下做，做到半个月后，宋荣勋都快忘了社长是谁，他从来也没见到过社长。到了除夕的前一天，全公司包了个餐厅大聚。公司没有年假，但有年假加班的三倍工资，也就明天除夕会放一天，今天社长给大家发发红包，提前祝大家新年快乐。 这一天宋荣勋很慌，慌乱于他要见到韩沐妍了，或者说韩沐妍要见到他了。 宋荣勋怀疑韩沐妍根本不知道他入职了，公司已经快过两百人了，办公室都分了四层楼，他连同一层楼的同事们都没全认完，路人甲一个，社长哪会关心他这只小蚂蚁 小蚂蚁战战兢兢跟着同事们下楼坐上公司包的大巴一起去吃饭，路上左右的人都在猜，社长会给多少钱的红包。大家一致认可老大是个手很松的人，非常靠谱的老板，不然哪有什么三倍工资这种好事，sbs加班都没有顶多有加班补助。 他们属于外宣组，即承担对外宣传同时也负责公关品牌方，后者更重要，因为目前项目还没上。小团队里的成员宋荣勋有八成都认识，全是sbs的，更精准的说法是，全部来源于sbs电视剧一部。他们副社长对sbs不是撬墙角，而是直接把墙挖了搬来了新公司。 宋荣勋在新团队待得即习惯又不习惯。习惯于大部分都是熟人，不习惯于熟人都把他当陌生人。除工作对接之外，所有的陌生人跟他都没有任何接触，这种摆在明面上的排斥，甚至让他真正不认识的新同事私下约他参加同僚聚餐的时候，能跟他吐槽，三大台出身有什么了不起的，眼睛长在头顶上，现在还不是跟我们干一样的活儿拿一样的工资。 团队么，总避免不了拉帮结派的事。宋荣勋被拉入了团队内并非三大台出身的那一帮小团体，大家以前是真不认识他，作为新人自我介绍的时候又刻意说自己是从an离职的，就这么混入了制作公司的团队。 团队里的每一个人都有出身，有sbs出来的，也有kbs出来的，bc的就一个，但也混入了三大台团队，不跟他们玩。各家制作公司的人也都有，宋荣勋一度很惊奇，他们组里一位真正的新人都没有，都是至少入行五年以上的老手。 老手们聚集在一起不免聊起前公司，怨言更多，没怨言也不会跳槽啊。怨言的点么，跟他们跳槽的原因很匹配，钱。 on air是业内对员工最大方的公司，没有之一同职位比价，on air都是翻倍起跳，如果是科长级或者再往上，三倍都能翻出来，这是一家真正用金粉刷招牌的公司，豪气到已经在业内闻名。 “就我们这待遇，到了明年毕业季，我们肯定是所有新生首选，sky联校的那帮人能包围人力资源。听说现在人事那边的简历都是成山成海，不要太挑，没点本事根本就进不来。” 宋荣勋听着斜前方的人以一副我们公司最牛逼的姿态说出与有荣焉的话，本能的跟周围连连点头的人一起认同，抬头时瞟到镜子上倒映的脸，又是一惊，他认同的屁啊 on air算什么，成立才几年小作坊而已还sky呢，做你的春秋大梦 车到了地方，跟着人群排队下车，宋荣勋又扬起了笑脸，倒也不是要伪装什么，这不是大家都在笑，他得合群么。 合群在南韩职场是最重要的事，宋荣勋自然也清楚什么叫合群。 群里混在