加入华腾公司才十个月，工作得到了大家的认可，耿厂长对他更是赞不绝口。今年的分红也过百万了，让常家一下子变成小康之家了。
公司还给常江量身定制了高级管理课程，让他去学习，尽快提高自身能力。几个兽是把常江当做储备厂长培养的，刘昊也暗自欢喜，觉得自己的眼光不错，没有因为常江学历低就看轻他。
还有就是米索，虽然加入华腾才两个多月，但给华腾带来了巨大的效益，分红过两千万，把米索都吓了一跳，没想到自己那么值钱。
米索培训的焊接工程师，正常培训费是每人四十万，一期培训一千人，二期也开始培训了。给华腾公司节省了好几个亿，给他的分红真不多，连一向苛刻的沈盈都没提出反对。
提拉米苏另外几人没有丝毫的嫉妒，他们看出来了，华腾分配的很公平，付出多少，回报多少！
刘昊当选轮值董事会主席，但他依然选向铎为华腾公司总裁。