长投集团年终总结大会在腊月二十九下午召开。
大会首先介绍出席年终总结大会的领导，八位集团公司的董事会成员全体亮相。全体职员起身热烈鼓掌祝贺与欢迎。
接着全体高唱国歌。
国歌毕，曾忆乡代表长投集团发表了题为《向着光明灿烂的目标前进》的重要讲话。他
对大家说，这一年我们成绩很大，主要是完成了自己的战略投资布局，既有国内的，也有国外的。我们用实际行动助力国家未来的发展，实践了“把钱用到该去的地方”这一投资理念。这一年，我们始终恪守初心，坚定不移，没有投机取巧去赚快钱，始终把资金投入到国家最需要解决的短板项目上。这一系列的投资说明一个问题，蓉城长投集团是一个有信念，有追求，有原则的投资公司。
曾忆乡讲，这一年，我们不但在战略布局上面取得重大进展，而且在集团公司内部建设上面硕果累累。我们为集团公司确立了“爱国、团结、尊重、价值”八个字作为集团公司的核心价值观，并以此为长投集团经营发展的根基。我们用这些原则整顿了集团公司内部的思想作风和工作作风，处理了重大违纪事件，让全集团公司的作风和效率焕然一新。
曾忆乡还讲，自从规范了集团公司的用人原则和制度以后，集团公司内部形成了竞争上岗的大环境，任何人要提升，都必须经过较为公平的竞争、学习，杜绝了某些不良现象。今后，集团公司还将优化用人制度，让更多优秀人才走上领导岗位。
……
讲到明年的目标和任务，曾忆乡积极勉励大家说，明年我们的工作既伟大又繁重。首先教育公司要完成两所长江中学的修建、招聘、招生和开学，更要一炮而红。这是一件非常不容易的事情，希望唐校、陈校在王总的带领下圆满落实集团公司的战略目标。蓉城468会在明年底迎来一个关键的时间节点，主体工程将封顶。蓉城468公司的全体同仁必须确保468项目安全建设，全年安全“零事故”。海斯项目将迎来重要的时间节点，ASL7纳米EUV光刻机将进入海斯公司。他希望长荣公司盯紧海斯项目，帮助海斯公司顺利生产出高端芯片。港岛公司更要以一种只争朝夕的态度开展工作，希望在来年，三家港岛公司用一种颠覆性的工作成绩回报集团公司对你们的信任与期望。
最后曾忆乡讲，“这一年的成绩是可喜的，但是大家不要懈怠，因为明年的工作更艰巨更
充满挑战，需要我们以更大的信心和责任心去完成。让我们团结起来，戮力同心，向着光明灿烂的目标前进！”
“大会最后一项，有请集团公司财务总监孔媛媛女士作全年财务报告。”当卢莲花播报完毕，所有长江人都屏住呼吸，不漏掉孔媛媛说出的一个字，激动人心的时刻到了。
“……今年集团公司零时性开支比去年低，但是在人工成本一项每月却增加了近88万。另外，日常性开支增加了不少。由于王忠明总经理开源节流，提出了好主意，集团公司又增加了一些收入。这样一平衡，除去税收、水电、维修、人工、日常办公费用等，今年集团公司仅在长天投资管理有限公司这一个公司就盈利近4700万。另外从数码跳动获得分红1亿3千万。今年集团公司的净利润合计有1亿7千7百万。根据董事长的指示，集团公司将拿出8000万元进行分红……”
在场的职员一听到这个数字已经按耐不住了，他们彻底的嗨起来了，8000万啊，人均可以分得近40万，就算自己的岗位不少那么突出，业绩不是很突出，也应该分得20万块吧？这个没问题吧？而这仅仅是一个保洁阿姨的年终分红而已，至于其他冲锋在一线的职员就……不说了，大家都在欢呼，都在庆幸遇到这样一位体贴人的好董事长。
足足过了两分钟，大家才从欢喜中冷静下来。
“刚才大家很高兴，很兴奋，这是对的，同事们完全有理由为自己的奋斗所得而欢呼。不过我要提醒各位同仁，我们长江投资集团公司从来都是讲究低调，请大家千万不要在外面炫耀。谁炫就处分谁，不知大家听明白没有？”
“听明白了！”众人又是一阵哄堂大笑。
“刚才讲的只是分红的一方面，董事长刚才说了，要用丰厚的物资回报奋斗者的奉献。于是，董事会决定再拿出2000万奖励那些‘优秀奋斗者’，让他们有荣誉感、成就感和获得感。”
孔媛媛讲完之后大厅是一片寂静，然后众人又“轰”地一声叫开，孔媛媛地这个决定真的震惊了全场。怎么说呢？可能有职员真的想说一句：董事长，我真的爱死你了。请董事长用钱来轰炸我吧！
“安静，请大家安静！”孔媛媛必须要提高音量才能继续讲话。
“今年分红的方案仍然按职务分红加业绩分红加工作年限分红……”
当蓉城长江投资集团的年终总结会结束以后，最为本次会议震惊的是两位校长。他们从总结会中体会到了一种在体制内从来都未曾体会的感觉：那就是长江投资集团的一切运作都是完全市场化，但是在这种市场化的运作中，他们又分明能够体会浓浓的人情味，能够体会到一