交接班和病历讨论等等制度。
紧跟后头的是还得逐月进行考核。
开年，体系最庞大的医疗科也逐渐竞聘上岗，估摸着上半年最后一批竞聘上岗就可以完成，韩主任这是帮着芽芽完成她的年度指标呢。
连被张院长喊去的时候，芽芽都是笑眯眯的。
去了院长办公室，里头正在讲电话。
芽芽敲了三下大门，对着张院长点头示意，然后坐到沙发上等。
“没没没，这是思想觉悟还不够高，我们已经进行了深刻的批评教育。”
再给张院长打电话，人家财务部都客气了很多，只叨叨其实也没有什么，账目问题回头他们改一改话术也可以，就改成精神文化类支出好了，又叨叨聂主任好好休息，辛苦了，这才挂了电话。
张院长刚挂下电话就迎上芽芽亮闪闪的眼睛。
“要批评谁啊？”芽芽老好奇了。
张院长心里说：“你”