侯爷调走后，阿美被调到另一审查科室，负责制造业客户信贷业务审查。科长禾是能量大的人，这体现在他做业务上。制造业客户业务是让人吃力又不讨好的业务，审查需了解透彻行业知识和信贷政策，风险也不好把控。但禾一直被安排在那个科，他兢兢业业深耕细作毫无怨言。禾学历没有优势，入行来快到四十五岁，还只是个副科。大概他心里不平，经常在办公室高声和人说话，仿佛只有这样他才有存在感。 在禾即将满四十五岁时遇到了一次科长竞聘，条件有所放宽，阿美碰到他说不定你真能踩这个线上去。通过他的竞聘报告，阿美知道他入行二十年来每年都考核优秀，可见他有巨大的工作热情，成绩是令人惊叹的。竞聘结果出来，禾被升为科长。之后，他也变得有涵养了，像个小领导。 在禾手下，工作节奏快起来。禾分派阿美业务像他自己做业务一样，风暴风格。虽然他每次跟阿美说慢慢来，以阿美的职业道德，无法做到任业务积压自己悠哉悠哉。所以，每天的工作时间都排满。之前在侯爷手下，每次阿美发审查报告初稿给他，他会放几天再看，这几天阿美处理下一笔业务，同时得以稍作放松。但禾是一收到阿美的初稿就立马看的，看完，有修改意见提修改意见，没修改意见就让阿美继续提下一环节。于是，阿美只得连轴转，有时同时处理三四笔业务。而制造业客户业务报告，动辄四五十页，涉及的知识政策又很多，阿美感到了工作压力。 不过，阿美还是可以把一笔复杂的业务审清审透，审查报告中把调查提供的信息梳理好呈现出清晰严谨的客户和业务陈述。邹是独立审批人，合议会前需要审阅审查报告。阿美和她探讨交流，发现她偶尔理解力不行，阿美认为简单的问题她看不懂，阿美就解释给她听。因而，在开合议会审议时，邹有时公开肯定和表扬阿美。