他身为经理，自然也知道每名员工的工作状态。
这个叫陈宾的小子，虽然只是一个新人，但工作能力的确突出。
或许……他真的有办法解决自己的燃眉之急。
但这小子又和科学家接触了。
在自己的【经理守则】中，和科学家接触的人又必须要被杀死。
经理眉头越皱越深。
一时间不知道无法抉择。
沉默片刻。
经理开口道：“你提高业绩的办法是什么？”
“这个你别管，我可以选择相信我，也可以现在杀了我。”
陈宾继续道：“杀了我后，服务员中少了艾琳和我，剩下那群蠢货，别说帮你提高业绩，维持现状都困难。”
“一切后果都需要你独自承担，一念之差或许就会酿成大祸。”
经理面露不悦，道：“你是在威胁我吗？”
陈宾毫不避讳道：“ 是的，我在威胁你。”
【卧槽，经理犹豫了】
【犹豫就代表着有机会】
【何止是有机会，这就是正确的应对经理的办法】
【经理非常在意业绩，那么这就是他的缺点】
【如果获得经理看重业绩的信息，从最开始的员工守则中能看出一些，还需要天选者利用第一天时间，去发掘更多的情报，才能确定这一点】
【规则怪谈越来越困难，一味的遵守规则，通关的可能性越来越低】
【不愧是你呀宾哥，竟然直接威胁经理】
【有钱就是任性，直接开始给经理画大饼】