人力部门的人会分散到其他部门给予协助。
寻找确认场地，怎么过去和回来，是否安排住宿等等工作。
“长风，你要不要来参加？”
“以后咱们公司组织的时候再参加，现在没有时间呀。”
“为了让你参加，那我们可以尽快组织全公司的团建啦。”
过了一会，李洪明也加入视频聊天。
他们部门已经安排好相关人员做好升级的准备，等到时间点就会进行升级工作。
李洪明作为服务器管理专家，对于上线升级的这种事情，是不需要关心太多的。
但是，卫旭比较关心，还拉来任长风，于是也重视起来。
毕竟现在这项工作也是他们部门负责。
凌晨，开始对项目做升级。
因为添加认证体系，升级的时候需要对数据库进行相应的维护。
升级工作，他们在线下已经演练多次。
除了环境不同之外，其他的步骤都一样。
完成升级工作，几人还收到信息。
所有的功能正常使用，升级顺利。
“好啦，大家早点休息，明天还有工作，我也要考试啦。”
“长风，你先下吧，我们再几句。”
“好！”
任长风麻利退出，准备休息。
以后的升级，任长风不会再参与。即使是再重视，也只需听结果。
具体的过程，不需要知道。
洗漱过后，看看时间已经不早，赶快上床睡觉。
明天还要早起锻炼呢。