学院，前期任用自己人是一个不错的方法。 最主要的是，他清楚自己身边的人，知道她们不会贪什么。 而如果是那些不了解的人，就不是那么确定了。 一旦那些人胡来，那么就有可能出现大问题了。 “还有，可以采取短期聘任制，比如两年一届，这样容错率就会最好了。”