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第234章 成熟的秘书要学会创造需求(1 / 2)


桑以安将一摞资料给了安乐,“这个重要任务,就交给你了!”

安乐巴不得马上离开,她可不想面对前任老板。

无他,气场太过强大, 长时间和这个人待在一起,容易抑郁。

哪里知道,她虽然是很想离开,可是,她的手机一直在叮咚叮咚响个不停。

如果是一般情况下的响动, 大家也不会觉得有什么,毕竟谁手机不会来一条信息啊!

但是吧,安乐这消息提示音实在是太密集了,就这么说吧,一分钟之内,叮咚叮咚个没完。

安乐现在哪里敢看手机啊,江淮景就搁这站着呢。

群里现在都在议论什么,她连猜都不用猜。

“消息这么密集, 你还是先回复一下吧,正好你老板也在这里,如果遇到什么问题,正好有人解决。”

江淮景说道。

安乐立刻看向桑以安,这才是她现在的老板,老板同意就可以,她不会自做主张。

桑以安倒是不觉得这有什么是不能看的,她也很想知道,在工作时间里, 这些大集团的员工都是怎么摸鱼的。

这位也是相当的八卦就是了。

安乐直接点开聊天信息。

整一个眼睛都花了。

等她看清楚上面的消息,不禁嘴角一抽,根本不敢看身后的前任老板。

【安姐,你已经是一位成熟可靠的秘书了,怎么能静静地等着老板指派任务,才开始招人呢?】

【没错,作为一名成熟可靠的秘书,怎么能仅仅只是满足老板的需求,你现在应该学会创造需求!】

【救苦救难的安姐,小超市真的不缺少一个业务熟练,经验丰富的运营吗?这么大一个网红店,怎么能没有专业人士运营账号呢?这绝对不行!你看看我怎么样?】

【小超市的幕后团队一定要组建起来,文案策划必不可少!我不仅擅长各种类型的文案,我还可以作图,拍摄,视频剪辑,剧本创作,用我肯定不亏!】

【如果组建团队有些困难,有些想当然,那安姐,APP的客服肯定是需要的吧?线上销售,配备一个温柔善良,人美心善的客服,回答顾客 的各种问题,是不是很有必要?我觉得我非常适合!】

【哇!新世界的门被打开了!既然客服都有了,那是不是也需要库管,打包等后勤工作人员?】

【我现在就想做一些不需要动脑子的,纯体力的机械化的工作!工资多少都可以接受,只要别让我再应对傻逼客户和脑残上司!】

……

一时间,众人纷纷开动脑筋,为小超市创造各种岗位,为自己争取一线机会。

没办法,并不是谁都能每天都像是打了鸡血似的,每天都精神饱满的去工作,去加班。

可能有人能适应这样竞争压力极大的工作环境,但是,更多的普通人,很想歇一歇。

大公司的名头确实很好,工资也很不错,可是,这压力确实不是谁都能承受得了了。

再高的工资,都感觉这是 用命在赚钱,可能最后赚到的钱,一场病,直接全部送给了医院。

大家想换一个轻松一点的工作,真的非常能理解!

空气前所未有的凝滞,安乐觉得她很有必要说点什么。

“咳咳,看来大家在工作中都积累了很多负面情绪,需要发泄一下,纯吐槽而已,江总你不要介意。”

江淮景抬眼看了过去,眼神有些复杂,仿佛在说,你接着忽悠。

桑以安倒是直接笑了声,“江总,看看!看看都!这就是群众的呼声!你也不能总是把人当做机器来用啊!”

“那就算是机器,也要定期保养啊!员工绷得太紧,真的不是什么好事情!”

桑以安那也是做过打工人,赚过窝囊费的,非常能和打工人共情。所以,她对她的员工都很好。

但是,江淮景这位资本家一生下来,那都是别人给他打工的,他没办法亲身体会,自然不懂打工人的苦。

江淮景没有就这个问题继续讨论下去,他执掌江氏集团多年,手下人才无数,他有自己的用人法则。

单是有才华,有能力,有本事还不行,还要有拼劲儿,有冲劲儿,有热情和激情才行。

如果不是两者兼备,是没有办法和江氏集团这个庞然大物一起走到更高的山峰的。

这些选择半路离开的员工,这些无法承受公司快节奏,强竞争的员工,也不是公司所需要的。

就是吧,这四位都是人才,离开公司,确实是公司的损失。

当然,这话江淮景没有说出来。

他看的明白,这四位早就已经有离开的公司的想法的,不是桑以安的小超市,也将是其他的公司。

“桑老板,管管你的员工,她都已经离开江氏集团好几个月了,继续留在江氏集团的员工群里,是不是有些不合适?”

江淮景问道。

桑以安一脸无辜,“那有没有一种可能,安乐是这个群的群主,这个大群也不是你们公司内部建立的员工群,而是安乐离职之后,和她的朋友们建立的?就是恰好,她的这些朋友,是你的员工而已。”

本小章还未完,


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