孙小果急得团团转，大口大口的抽烟，仿佛需要尼古丁来平静自己的心情，压力让这个男人神经线紧绷，却想不出任何办法。
一家电子厂，如果说基础硬件条件没有问题，那只能从人身上下手，孙小果猛然意识到，这个世界上有很多事情，他都需要人来解决，就像这家电子工厂要，一旦确定的生产任务，就需要人来完成。
既然硬件条件没有问题，那就只能从人身上打开一个突破口，只要是一个人，他总会犯错，因为这个世界上不存在完美的人。
任何人都会在不经意间留下破绽，想到这里孙小果打开冰箱，喝了一杯冷水，让自己躁动的心情，慢慢地冷却下来，因为没有一颗冷静的大脑，永远想不出什么巧妙的办法。
工厂里面有管理层，工厂里面有工人，管理层很难出问题，因为从业多年，具有一定的工作经验，无论是q c还是q a，人家都有一定的工作经验，这种专业知识，很难出现明显的错误。
工人可就不一样了，自己曾经围着工厂转了一圈，发现每天都有大量的工人来面试，每天都有工人离职走人，浩浩荡荡的，就好像小说围城一样，进去的人想出去，出去的人想进去。
可是自己又能怎么样呢？这些工人打工就是为了赚钱，他们像牛马一样的劳动，又是生产线上的一颗螺丝钉，自己就算能够收买一个工人，好像对于整个工厂的运行来说，起不到多大的作用。
孙小果意识到，如果想让在家电子工厂倒闭，这是存在两种可能，第一种就是工厂生产出来的产品大规模不合格，引起了合同违约，巨额的经济赔偿，才能让这家工厂资不抵债倒闭。
第二种可能就是，工厂没有任何订单，所以没有办法维持下去，老板为了减少损失，只能无奈地宣布关门歇业。
这两个办法好像都是最正常的，可是孙小果发现不行，如果工厂出现大规模产品质量不合格，也只存在三种可能。
第一种就是采购的原材料不合格，所以生产出来的产品不合格，可是工厂有一套自己的流程规范，人家肯定要对进厂的电子元件进行检测。
作为零件的供应商，肯定不敢这么做，就算你真的这么做了，这属于产品质量不合格，工厂有权利，通过法律途径，维护自己的权利，虽然打官司需要一点时间，但产品不合格这么明显的问题，估计很难成功。
第二种，就是在生产过程当中出现了重大问题，产品的工艺加工出现的重大问题，不过这个属于设计缺陷，理论上应该由厂家承担责任，因为你下的订单，我完全按照你订单上的技术标准进行生产，这种情况下如果出了问题，肯定要经过国家有关部门检测，最终设计方要承担主要责任，甚至是全部责任，对于工厂来说，损失并不大。
第三种就是工厂生产完毕之后，在进行交货的过程当中出了问题，比如时间上的违约，或者说是出了意外，导致没有办法正常履行合同，这种情况下有可能是天灾，也有可能是人货。
孙小果发现，自己好像很难动手脚，不过没有办法也要想办法，没有机会也要创造机会，男人永远不能说不行。
孙小果打工的时候，曾经当过门卫，不如从门卫身上下手，自己绝对不能够去工厂到门卫，因为这样郑恺很容易知道自己，毕竟郑恺知道自己的名字，一旦知道自己在工厂到门卫，肯定会怀疑自己。
两个人本来就有恩怨，也出现在对方的生活工作当中，那肯定有问题，你是第一个怀疑对象，孙小果觉得自己不能够引火烧身，那么唯一的办法就是从工人下手。
可是怎么从工人下手？自己拥有什么条件来吸引这些工人，要知道这个时候深圳流传着一句话，三条腿的蛤蟆难找，两条腿的人多得是。
电子厂流水线上的工人，可以说是除了年龄稍微有一点点限制，剩下的基本都不是什么问题，不如了解一下工厂的工人成分有哪些构成。
想明白这之后，孙小果花点钱很快就了解清楚了，5000块钱划出去了，原来郑恺的工厂，其中有300是中专的学生，这些学生来自于北方的一个省份，他们是一家中专学校，因为免学费，所以需要来工厂打工三个月，学生拿到一点点生活费，基本上中专学校赚钱就赚回来了。
这些学生非常好控制，因为他们如果不打工的话，就拿不到中专毕业证，为了一个小小的文凭，所以这些孩子被迫在工厂里打工。
剩下的都是从招聘中心招聘过来的，有些是通过中介过来的，这些人的成分非常复杂，并没有形成一定的规模化，也没有具有非常有号召力的人。
孙小果看了看，对于这个结果，虽然自己满意，但是对自己根本没用，收买几个工人找麻烦，恐怕也没有多大作用，你能花多少钱给对方？
这些工人又凭什么给你卖命？最重要的就是，这些工人就算闹事，人家工厂的管理层，肯定会进行处理，一句话，你被辞退了，然后当场给你清算工资，给钱滚蛋。
基本上还是没有多大作用，一家正规的工厂也是一个企业，人家依法经营，合法纳税，当地政府肯定要保护，毕竟会提供源源不断的税收。