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第361章 培养人才,制度先行(3 / 3)


这件事虽然江游从未提起,但羿昌坚其实心中有数,现在被李文浩直接点破,顿时有些无地自容。

“拼搏,也要顾及后果。”李文浩说道:“愿意豁出性命是好事,但不能忘了性命是最宝贵的,不是吗?”

“李先生,我真的明白了。”羿昌坚惭愧放下了拿药的手。

“这次,就先给你了。”李文浩说道:“但这是第一次,下不为例,接下来我会制定相应的条例,如果不是形势所迫,采取冒险行动的,非但无功,还有过,你有意见吗?”

羿昌坚咬着牙坐起身来,不顾李文浩的阻拦下床,拱手躬身说道:“属下遵命。”

“我不是你的上级,我只是负责后勤。”李文浩笑着将盒子塞到羿昌坚的手中,说道:“条例之后会成文发放,你帮忙宣传一下。”

作为当事人,羿昌坚的宣传是最有效果的。

这也是李文浩特意说这番话的原因。

要培养人才,就得制度先行。

而这次羿昌坚的事情,就正好是个契机。

这些事情,不需要江游亲自去考虑,李文浩就会提前做好。

而另一边,羿昌坚则是颤抖着打开了盒子,看到了里面一枚圆滚滚的,散发着特殊香气的丹丸,忍不住吞了一口口水。

“这东西非但能够让你伤情恢复,还能更进一步,也算是这次对你的嘉奖,但你的行为,是不值得提倡的,知道吗?”李文浩笑着说道。

不能不教而诛。

羿昌坚这件事是在制度建立之前,自然是要区别对待。

这也是安抚人心的方法。

李文浩被江游点醒之后,仿佛是找到了自身行走的道路,他也会继续提升实力,但心里面却清楚,他更擅长的肯定是管理。

他要帮江游将这群人给拧和起来,形成唐家麾下的中坚力量。


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