“要想办法赶快赔钱啊！”
靠山山倒，靠人人走。
想要赔钱，还是要看我裴佩佩的。
《完蛋美女》项目已成定局，裴佩佩含泪血赚两千多万。
下一次绝对不能重蹈覆辙。
这段时间裴佩佩也反思过自己，她觉得自己还是太保守了。
公司经营花钱的大头在哪里？
房租、水电、网络、器材设备维护和员工工资……
与其坐等陈歌做游戏赔钱，不如自己主动出击。
把公司的运营成本堆高到无以复加，让他即使挣点小钱也赶不上自己赔钱的速度。
想好计划，裴佩佩拨通了上面的一个电话。
备注名：【战车】
……
陈歌这段时间忙着招聘，或者说整个塔罗娱乐都在忙着招聘。
原因就是裴佩佩曾经的私人秘书，阮秋回来了。
阮秋，塔罗牌代号【战车】。
象征替主君披荆斩棘，开拓道路。
阮秋是裴氏集团培养的高级行政人才，拥有管理公司的大小事务的才能，给裴佩佩当秘书属于是大材小用。
在她的打理下，塔罗娱乐这个小公司迅速步入正轨。
顺带也让陈歌的工作环境有了极大变化。
塔罗娱乐的办公地点从公寓正式搬迁到了京海市最贵的写字楼里。
帝景天地，隶属于沛卓地产，从股权关系上带有裴氏集团的股份，老板十分好说话。
据说裴佩佩开始时对这一点极为不满，但最后在阮秋的规劝下妥协。
有了正式的办公场地，接下来自然要招募经营一家公司的人手。
趁着大学毕业季，陈歌这段时间也在飞速扩充着自己的游戏团队。
他再也不想出现做游戏时发现，自己只有一个电影团队可以用了。
一个游戏团队可以大致分为：策划、程序、美术、音效四个部分。
此外还需要宣发、运营等等……
裴佩佩表示：陈歌只需要搞定策划和程序就行，其余的她来搞定。
陈歌当时也没多想就答应了。
他觉得虽然裴总可能会不太靠谱，但有阮秋在旁边看着，想必不会出什么大问题。
策划除了主策划之外，还分为剧情策划、关卡策划等细分种类。
不过陈歌有系统存在，并不需要这些。
所以他这段时间主要都是在招程序人员，招聘市场和各大高校两头跑，好不容易才招了二十多个。
游戏制作毕竟不能什么人都招，要熟练使用游戏引擎，最好有相关经验，人员搭配最好以老带新等等……
最起码不能辜负裴总给的工资吧。
想到这里，陈歌再次感叹了一下裴佩佩的慷慨：
新招募的员工底薪就是一万，八小时工作制，每周工作五天，严禁各种加班，如有加班三倍工资……
在这个996已成常态，007不是极限的时代。
裴佩佩的出现让陈歌看到了一抹人性的光辉。
君以国士待我，我必国士报之。
你就看我能不能做出好游戏就完了！
……
所以，这就是你招的人？
公司会议上，陈歌很想这么质问裴佩佩。
李在赣神魔？
不算漫长的招人阶段结束，陈歌回到公司就看到了让他震惊的一幕。
原本预计只有几十个人的公司此时足有三百多人，阮秋紧急扩充了公司面积才装得下他们。
人多还不是关键，关键是人员配比。
二十多个程序员和足足两百多个美术画师，以及一个没见过面的音效师。
据说这个音效师还不是游戏专业的，是个什么黑天鹅乐团的首席，从来没给游戏配过音。
这不是开玩笑吗？
团队里的美术资源严重溢出不说，其中大多数还都是各大美院的毕业生，只懂画画，并不懂如何给游戏作画。
这也就罢了。
关键是音效也能马虎的吗？
游戏音效不同于其他音乐，需要和游戏内容高度吻合。
其中的打击音效更是和打击帧、画面抖动、受击反馈等一起构成了所谓的打击效果。
这种东西做好了就是浑然天成、融于无形，做不好就是各种出戏。
突然接手这么一个团队，陈歌也觉得有些头痛。
他们此时正在进行团队建立后的第一次会议，决定下一个游戏项目。
但意外的团队构成已经将陈歌此前准备好的几个方案彻底打乱。
首先说话的是阮秋，她是纯粹的公司管理人才，属于只懂商业，却不太懂游戏的那种人：
“鉴于上一部游戏的大获成功，我建议继续开发第二部，争取做成一个系列，甚至是IP。”
裴佩佩：“不行！”
陈歌：“不好！”
亓浩：“……”
裴佩佩第一个反对。
好家伙这破游戏肉眼可见的好复制。
前一个《被美女包围》面向男性市场，再来一个《被帅哥包围》面向女性市场，以后还可以古典仙侠，未来科