季挽澜此时也是有些错愕，毕竟刚刚反对进军海外市场的人这么多，想不到短短一瞬间局势扭转，大家都开始热衷前去海外谋求发展建设。
不过季挽澜对这种局面不是特别意外，她经营季氏集团很长时间，在场的经理人们都知道她的行事作风。
是的，她是一个赏罚分明不讲人情的人，做得好就要奖励，做的不好就要惩罚。
从资历来看林一山是不可能在两年时间升到市场部总监的职位，他原本就是一个部门副经理，起码得熬上十年八载才能升上来。
但因为林一山在“月季品牌”项目中表现出色，为公司创造出巨大的盈利，他才晋升地这么快。
有了林一山这个例子，公司其他人仿佛掌握了通向晋升之路的钥匙，于是各个趋之若鹜都赶着要去海外发展。
季挽澜摆了摆手让大家安静下来，毕竟选择一个负责人前去海外不是这么容易的事。
首先林一山是不可能的，他没有房地产开发项目，不是这个专业出身，就算是能力出众也担当不了重任。
除了专业才能外，季挽澜还需要忠诚、有海外经验、年轻能熬的。
现在环顾了现场一圈，也就只有一个人符合自己的要求，那就是孙丹儿。
孙丹儿是三年前进入季氏集团的，与季挽澜同一个大学，专业是土木工程。
作为一个女性，孙丹儿学习土木工程是非常罕见，就算有女性从事这个专业但选择的工作也大多数不是这个专业，也就是专业不对口。
孙丹儿难得的是，她是这个专业出身，毕业后就进入季氏集团磨练了很长时间，她跟过建筑工人一同砌砖、挑砂，开过挖掘机、打过地基，是有丰富的实践经验。
季挽澜此时目光落在孙丹儿身上，询问道：“孙经理，如果我让你去海外开拓市场，你愿意吗？”
“啊？”孙丹儿吓了一跳，起身后她不确定地问，“季总，你真的要让我去开拓市场吗？”
“没错，就是你。”
“我……我当然愿意了，只是为什么选择我了？”
孙丹儿是个一米八的高大女性，常年在一线工作，她有着小麦色的皮肤与匀称的身形，之前她做事默默无闻，和季挽澜也很少打交道。
于是孙丹儿出现了一个疑问，为什么季挽澜会选择她，她明明是那样不起眼的。
此时季挽澜回答道：“你有专业背景，踏实可靠、吃苦耐劳，而且大学期间你也在阿拉伯半岛及非洲北部生活过，你完全符合海外市场负责人的条件。”
“我……”孙丹儿仍然是一副犹犹豫豫的神色。
季挽澜知道对方在顾虑什么，但既然自己选择了她，她就不应该动摇。
季挽澜提着声音强势问道：“孙经理，这是一次机会，你只需要告诉我愿不愿意去。”
“我愿意。”孙丹儿声音铿锵地回答着。
孙丹儿内心确实有疑虑，但她不是傻子，她知道这个机会非常重要，她知道公司里有许多人都在盯着这一次机会。
如果能抓住这次机会，孙丹儿有自信能晋升成为公司总监，甚至是分公司的总裁。
殊不知在孙丹儿答应时，在场其他总监经理们内心都产生了失落感，是啊，他们都在觊觎着这个机会。
奈何季挽澜已经委托了孙丹儿，就算大家有怨言也不好直接反驳。
尘埃落定，接下来季挽澜便当着大家面前直接下任命书，委托孙丹儿成为海外分公司的“市场开拓总监”。
半个小时后，公司高层会议结束，季挽澜一身疲惫地回到了总裁办公室。
赵橙知道季挽澜一个上午开会辛苦，她特别泡了一杯碧螺春清茶，还介绍道：“这茶叶是顾总送来的，说是季总你累了的话就泡给你喝。”
季挽澜捧着茶杯品了一口，味道甘甜，入口醇厚，整个人仿佛置身在茶园之中有一种心旷神怡的感觉。
“这茶叶还真是不错，那个男人还挺有心的。”
“这个茶叶当然不错了……”赵橙压低声音，小心翼翼地说道，“我查过这茶叶似乎来源于西南部名山产的，数量很少，一斤就要万元。”
听到一斤茶叶要一万元时，季挽澜瞬间觉得喝下去的茶叶有点苦涩了。
是啊，就算她成为高高在上的季氏总裁，但她的消费观还是停留在普通人的层次了，平日她让赵橙购买的茶叶也就一百元一斤，现在喝一万元一斤的茶叶还真是有种“无福消受”的感觉。
季挽澜此时吐槽道：“下次让承宴不要送这么贵的茶叶了，如果真要送，还不如折现成红包给我了。”
“季总你真是的……这都是顾总的一片心意，才不是金钱能折算。”
“那个男人是豪门出身，没吃过苦，他都不知道一万元能买多少大米黄豆了。”
现在回想起来，季挽澜觉得有必要给乐乐、程程两个孩子普及一下基本的物价知识。
两个孩子含着金汤勺出生，从小季挽澜就没有亏待过他们，在衣食住行上都是给他们最好的。这也是作为母亲的基本责任，既然把孩子生出来，爱、金钱、时间都会最大量地付出。
也因为这样，