如何评价一个组织的健康程度，有一个很有趣的评判标准，就是看上下级的沟通效率。
中国也有诸如“上行下效”“阳奉阴违”之类的成语，可见沟通效率和沟通准确性的重要。
从这点来看，川原组绝对是一個优秀的组织，因为组长说的话，基本就是被当做圣旨来执行的，不敢说所有人都这么严格，但起码认真负责的人占了绝对多数。
因此，姜天蔚自己也没有想到，你说我一个平平无奇的怪盗，怎么就要开偶像事务所了呢？
坐在川原组最近新盘下来的办公楼里，姜天蔚认真的思考着这个问题。
这个问题，决定了他很多的东西，比如他回家之后的待遇。
因为现在芳泽霞一言不发，就这么飘在自己身后，一种无形的压力从背后传了过来。从神秘学的角度来说，这个应该叫做“作祟”。
姜天蔚自己也很纳闷啊：我什么时候说要整个偶像事务所了？
最可怕的是，他这种表演型人格，就是会兴致来了随口开始扯犊子，他是真的觉得，说不准自己什么时候就有冒出了那么一两句混账话，正正好好被老爹听到了，姜天蔚也知道这个继父总想跟自己搞好关系，然后就把这句姜天蔚自己都没印象的话给当做是指示传达下去了。
对于偶像圈，姜天蔚是不了解的。
而且，黑帮啊，偶像啊，这两个词根本不搭调好吗！！！除了那个搞笑漫画《后街女孩》哪里还能看见这种搭配啊！我既不想去泰国，也不希望手下的人去泰国，最重要的是，我根本不是个魔鬼啊！
尴尬之余，姜天蔚只能到处乱看，以此来分散注意力，克服自己可怕的想象力。
这间办公室很大，很有印象中公司老总的办公室的味道，突出的就是一个风雅。书柜，精装书，山水画，文人墨宝，招财植物这些装饰品真是应有尽有，桌子很考究，做工精致，椅子躺上去也很舒服
只不过，抽屉里还塞着厚厚的文档，姜天蔚随手翻看了几页，发现这居然是上一个公司没带走的纸质资料。
日本有很多小企业，生活的并不顺畅，他们的老总其实早就不想干了，但是因为种种原因还在坚持，现在一听有人要整个包下公司，而且不在意金钱，当然是连东西都顾不得收拾，整个吧烂摊子都扔给后来人了。
“少爷，等候面试的人员已经在外面候着了，开始筛选吗？”
向姜天蔚搭话的人，是川原组的一个颇为精明能干的女士，看起来像是大学刚毕业不久，脸上满是青春特有的朝气蓬勃。就从她还对上班这件事还抱有热情，你就知道这个人肯定刚上班不久。
据说是老爹特意为了他，招募的文职人员。
毕竟，以往川原组的老成员，基本都是大老粗，穿西装打领带也掩盖不住那份糙汉子的气质。
“好的，额，让她们进来吧。”
姜天蔚也不知道该怎么办，只能先这么说了。
“少爷，要在这里面试吗？我们另外准备了面试场所……不，我这就叫她们上来。”
秘书小姐愣了一下，不过马上意识到，自己这个地位是不能随随便便对少爷的话提出质疑的，赶紧改口。
姜天蔚赶紧拦住：“我下去我下去！别叫她们上来。”
好家伙，男社长，要女偶像，单独来自己的房间……这是在暗示什么东西啦！
这都不算什么，就怕真有这种豁得出去的女子，到时候自己怎么跟身后的这位怨灵小姐解释？要出大事的。
说起来有点意外，姜天蔚本以为，偶像的选拔会跟普通面试不太一样，但事实上，至少川原组就是当做普通面试来做的。
面试房间里，留了三个位子，左右两边都有人坐了，一个是大秃瓢叔叔，看年纪得五十岁往上了，一脸彪悍的横肉。另一个墨镜老哥，三十岁上下，但是眼角挂着一道用墨镜也挡不住的刀疤。
明显的，中间这个位置就是给姜天蔚留下的，姜天蔚只能尴尬的坐在中间，夹在两个“大佬”身边，就感觉自己也染上了两份黑道的邪气。
那么偶像的选拔，是按照什么条件呢？
姜天蔚是真的不懂，他毕竟不是制作人，他甚至连偶像大师这个游戏都没玩过啊！他对偶像的认知，基本停留在了一群小姑娘载歌载舞，第一次舞台没人看，第二次爆满，顺便拿下个偶像大奖的名次。
而且一般情况下，还得每一集加入一个新角色，一个一个解决她们的个人问题。
现实中的偶像，他可没接触过啊！
所以，他决定按照本心来做。
他的本心是什么？那当然是看长得好不好看，唱歌好不好听，演技怎么样。但是后两个过于专业，姜天蔚也评价不了，所以只能评价前面第一项。这可不是好色啊，这叫做认清自己的专业性质，并予以发挥。
第一位受试者，是纯素人，从资料来看，是某个表演学院的大三学生，长相甜美可人，只不过姜天蔚总觉得没有预想之中那么惊艳。
毕竟，他心中觉得，偶像嘛，你起码得长得惊为天人，至少你得跟老百姓一比能分出高下啊。
但是这一位吧，是很好看