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第413章 发红包(1 / 2)


“你让大家都来这边,吴夏已经通知大家了,二号店那边的人到了,但是三号店的下班时间晚,可能还需要一个小时。”

赵秋华也没有问原因,她只有在南南不在的时候做主,现在南南回来了,她会自动化为四肢,等待大脑的命令。

“好,那就等等她们。”

“让吴夏来休息室,其他人先在外面吧。”

“秀娥姐把这些日子的帐盘一下,圆圆走一下库存,秋华姐你也进来吧。”

两个人边说,边往休息室走。

赵秋华点了点头,“我去通知大家。”

“好。”安以南应了一声,就已经开门进了休息室。

这个休息室和别的不同,只有一张办公桌和四把椅子,她们偶尔开会的时候会来这里。

有的时候在小院,有的时候在学校给的那个屋子。

总之是走到哪里,就是哪里了。

因为南南的时间紧,这个屋子虽然不怎么用,但是赵秋华也没让人收拾做别的。

“南姐,秋华姐。”吴夏敲敲门。

安以南招了招手,“进来坐。”

赵秋华也找了一个地方,拿了一个新的本子,之前的那个本子在小院里呢。

临时过来,她也没有拿。

“我想改革工资制度!”安以南没绕弯子,直奔主题。

赵秋华对她这个想法,稍微有一些了解。

之前她们也稍微的商讨过,不过后来店里的人心还不那么稳定,而且店铺的运行也没有进入正常,这件事儿就被搁浅了。

“工资制度?怎么个改革法?”吴夏手里也拿了本子。

她现在已经是夜校的学生了,主要就是学的管理,虽然短时间内看不出来效果,但是长久以往,肯定会沉淀出来一些东西。

“实行基本工资加提成制度。”安以南把手里写的文件递给了吴夏。

“你先看看这个,有什么不懂的,可以现在问我!”

安以南补充了一句。

吴夏没有什么表情变化,主要是基于她对安以南的信任。

用了十多分钟,她看完了这份文件。

然后她计算了一下自己的业绩,如果按照这样来算的话,她上个月的工资可以翻一倍?

“这……是不是有些多了?”吴夏小声的说道。

翻一倍的工资,全部的员工啊!

那得多多少的支出啊!

安以南摇了摇头,“不多!”

吴夏有些理解不了,她的工资已经比很多人多了,就是在单位上班的小叔叔,都没有自己的工资高。

周边的人,她还没有见过比自己工资多的人。

如果翻了一倍,她都不敢想象!

“吴夏,你想,每卖一件衣服,就能拿一件衣服的提成,那大家的服务态度会不好吗?”

安以南提出了问题。

其实上次在三号店出现的事儿,她就已经计划这件事儿了。

不过被各种事情耽误了。

有太多的事情,都比这件事情紧急。

但这件事儿,现在要势在必行。

以前她们三个可以照顾店里,以后她们三个也会有自己的事儿,能看店的时间越来越少。

她提出改革工资制度,就是为了让员工自己管自己。

“原来这样!”赵秋华出口了。

她以前不理解,明明是自己赚的钱,为什么要分出去。

现在她看了看那文件,又想了想店铺的管理,她突然懂了南南的想法。

“让她们自己约束自己,服务态度越好,卖的越多,她们的工资就会越多。”..

安以南欣赏地看了秋华姐一眼,没想到她能想到!

这种提成的工资,还是比较新的,很多人都接受不了。

不过当个人利益和服务挂钩的时候,还用别人约束吗?

“原来是这样。”吴夏的眼睛也是一亮,如果没有秋华姐的话,她还想不到那么远。

安以南看了看两个人,“现在懂了?”

“嗯嗯!懂了。”吴夏如同小鸡啄米一样。

“不过……”

吴夏还想到了一个问题,有些迟疑。

“说!”安以南直白的说道。

“如果有人喜欢以前的工资怎么办?”吴夏说道。

安以南笑了笑,看来她的进步真的挺大!

“这个工资制度,本来就是试验期。”

“一共三期的加入机会,都是自愿加入的!”

“今天就是第一期,如果加入了,可以直接签订新的合同。”

“半年后,我会进行第二期。”

“但是第三期,我会进行得很早。”

安以南笑了笑,“至于三期之后,如果还没有进入提成的人,店铺不会辞退,毕竟是廉价劳动力,但也不会升职了。”

“我们的店铺,不需要没有干劲的人!”

也算是一次人员的筛选,固本可以,可没有战斗的拼搏劲儿,那就不行了。

她们的店铺,可不想安居一隅。

说得直白一点,她现在需要有野心的人!

当然,也要承担野心人的反噬!


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