行政岗位，高一些，23块钱。
相当于最低的30级工资了。
只不过这种委培生的指标能拿到，那简直是难如登天。
三年，免费给你发工资。
三年加起来，可是要六百多块钱。
这是能随便给你的吗？
这种指标，一般都是给厂里的技术员的。
要知道解放才十来年。
技术员可是很稀缺的。
厂里那么的技术员，说是叫技术员，其实就是修理工也叫实习生。
都是跟着老师傅学习。
到了一定的地步，能力跟不上了，需要去学习深造一下，转成真正的技术员。
当然了，技术员是技术岗。
一共18个等级。
级别高的就不说了。
7至9级为工程师；10至13级为技术员；14至15级助理技术员；16至18级为实习生。
厂里的技术员，大部分都是实习生的级别。
中专刚毕业是16级实习生，37块钱一个月。
转正以后15级才是助理技术员。
厂里这些不叫这些人为实习生，都叫实习技术员，简称技术员。
当然了，不止是技术岗位，还有会计等其他岗位也有很稀有的指标。
毕竟这么大的厂子，很多岗位都需要与时俱进才行。
（现在的很多单位没学历的占据大多数，剩下的基本上都是小学初中，高中很少，因为这年代只要能上高中考大学的升学率非常高。58、59、60、61这三年都超过了80%）
他这种，很难能拿到厂里的指标。
不过王青松也没有放弃。
其实从一开始他就已经打这个事情的主意了。
工作要有，钱要挣，学一样也要上。
没文化，在哪里都是没用的。
这也是他一开始为自己的打算。
甚至，如果将来改开，高考重新开考，看情况他可能还要参加高考。
当然了。
这取决于，将来他能到达什么高度。
不过后世很多进了体质，级别都不低的情况下，还是去考大学了。
因为可以留职挺薪。
职级给你留着，毕业以后也会根据你现在的职级重新分配工作。
当然了，这都是后面的事情。
“回来啦！”
思绪间，杨科长板着脸，从外面进来，看到他打了个招呼。
王青松见状赶忙问道：“科长，开会怎么说啊？有消息了吗？”
他走的时候，杨科长去开会了。
虽然不一定是这个会议。
但是每次回来，他都要问一下。
杨科长点了点头：“嗯，有消息了。”
“啊？怎么说？”
王青松着急的问了一句，而其他人赶忙看了过来。
这些箱子，换算成港元的话，一年的订单是四十多万，是一笔巨款了。
杨科长闻言想了一下，说道：“广交会那边已经和那些人沟通过了，除了少数人还需要以外，大部分都不要了。现在厂里有两个选择，要么想办法让别人买了，要么就转内销。”