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第一百三十二章 做大做强(2 / 2)


分工合作,所任的职位。

要如何提高办学模式,已经将资源利用到极致。

聊完以后,他们觉得自己这么多年的幼儿园经验算是白干了!还没人家年轻人想的周全。

他们看夏知瑶的眼神更加崇拜了。

“今天我们就先聊到这里,后续我会将合同拟好,发给大家!”

几位园长像吃了定心丸一样,满脸兴奋的说道:“好好,没问题,这就麻烦你了,夏园长。”

等他们离开以后,外面已经天黑了。

夏知瑶送他们几人出到门外,发现了一辆陌生车辆停在了门口。

几人打量了一下,他们都知道,有时候好奇会害死猫,所以,并没有过多停留。

于是怀着好奇的心,匆匆离开了。

这时,这辆陌生车辆的车窗摇了下来,夏仕杰就坐在车内。

夏知瑶满脸的诧异看着他:“你怎么会在这里?”

夏仕杰浅浅一笑:“我被下派来这里了!!”

啊?

下派?

夏知瑶更加好奇了!

夏仕杰:“以后,我就是你领导了!!有什么事情,可以随时来找我。”

夏知瑶:!!

这是光明正大的暗示自己可以走后门吗?


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