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第六百二十九章 真不容易(1 / 2)


钟健刚刚参加了一座新成功的投产庆祝活动,就被刘伟正打电话喊到山庄见面。听完了刘伟正的想法后,钟健不解的问道:

“刘先生,你想要投资教育?”

刘伟正说道:

“不是投资!应该算是我们整个维创系企业员工福利的一部分吧!

未来我不准备从这一块获得什么直接回报,能起到安定人心的效果就好了。当然了,高水平的幼教,我是不懂的,你能找到相关的人才吗?我不要什么国际化双语教育,不要什么素质教育,那些没用。而是实实在在的提升学生智商、情商,让家长、社会满意,学生自己真的能被培养成有用之才的教育!”

钟健很是慎重,想了想之后才说道:

“这个,这方面的问题,我以前也没考虑过,不过,可以找人问问。”

中国自古以来就有尊重读书的传统,自古至今,达则兼济天下,首选都是捐助贫寒家庭出身的读书种子。古代投资那些读书种子,自然是指望其金榜题名,从而让帮助过他的人,获得政治方面的回报。

刘伟正投资教育,倒不是为了培养品学兼优的学生,将来去考公,然后,升迁之后再来回报他。

更主要的原因,不过是用投资教育来安定人心。先从稳定维创系产业链条里面的企业员工,通过给其家庭子女提供免费高质量的学前和课外辅导,从而让望子成龙的家长,因此更死心塌地的为维创系的服务。

与此同时,这也也等于是投资未来,大量接受维创系提供的教育服务的学生,其在成长过程中的竞争力自然是高于普通家庭。而未来这些学生,平均学历也可能会更高。而这些学生,有可能会因为家庭和成长环境的因素,更倾向于加入维创系的企业。这么一来,也等于是投资了未来的人才。

就在深镇、冬莞、魔都等地,创立为维创系企业员工服务的学前班和课后辅导教育,提供从幼儿到小学、中学,一整套的员工子弟教育福利。

刘伟正简单的跟章大海、钟健等等合作伙伴交换了意见,这一点,他们是比较大方的,一听是捐助教育,而且,还是服务对象是旗下员工的子女,当然是举手赞同。并且,到处的奔走出力。

随后,刘伟正就开始进行筹备,在85年开始,维创系在深镇开设了1家实验性质的“维创爱心幼儿园”,之后,三年以内,幼儿园数量上升到了30家。

维创爱心幼儿园虽然是一家办学历史很短的学校,但却通过挖角和研究,不断的优化教育水平。

到了90年代之后,一份教育相关的新闻震动大家,就是维创爱心幼儿园学习过的孩童,其学历能力、思维能力平均值远超过同龄学生,而在小学、中学阶段,这些学生大部分表现出了不太费力就能拿到很好的成绩。到了首批幼教学生参加了高考时,90以上的本科录取率,而且,大部分都是一本,这个数据让全国的家长都恨不得立马找关系把小孩塞进这个幼儿园。

当然了,由于这个幼儿园本来就是员工福利性质,根本不对外开放。在后来国内越来越重视教育的环境下,还真有一些来自大公司、高学历的家长,为了孩子接受更好的教育,而选择加入了维创系旗下的企业。

而维创系的幼教的成功,实际上,也并不单纯的幼儿园的成功,而是幼儿园能够更好的跟其家庭环境融合,不仅仅教育小孩,而且,还教育其家长,社会、学校和家庭共同努力,并且,大量的教育专家分析方案,并且,长期跟踪这些学生的成长。从心理调整到其成长环境都进行了大量优化,这种模式,跟所谓“素质教育”完全不同,而是真正的精Y教育。

这套教育方案不仅仅被国内媒体大肆的宣传,而且,在世界很多国家都受到关注。

但是没卵用,根本就学不了!

不仅仅成本高,而且,牵涉到不同单位、家庭的配合问题。只有真正的企业、社会、家庭和教育系统能够互相的配合,才能够定制这种方案。

类似于维创体系的,可能只有大型国营企业。其企业办社会,学校、医院、水电等等福利一应俱全的历史更悠久。但是,由于成本问题,也不可能复制这样的昂贵教育。

1985年3月初。维创电子公司的首席科学家和XRM芯片架构研发小组领导者禹有澄,向刘焱汇报好消息,历时五年研发的XRM32CPU,已经定型。

虽然,XRM32的初始的频率仅有165MHz,频率上不见得比XRM16芯片更高。目前,XRM16芯片最高频率已经可以达到25MHz,每秒浮点运算最高可以达到700万次。

但在性能上,即使仅有165MHz主频的XRM32芯片,每秒浮点运算最快可以达到1500万次。可以说,比最早期的XRM16芯片的性能要提升了2倍!

除此之外,32位芯片最高能够寻址4G的内存钟量,从硬件升级潜力的角度来看,32位芯片跟16位芯片根本不是一个数量级的。

16位CPU一般寻址1MB的内存已经到头了,即使通过改进,其潜力是存在上线的。即使,通过多核心的方式来提升性能,但能耗方面却是飞速的增长,在经


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