的是人干！
这是资本的选择。
但自家学院内部的创作环境，却和真正的影视圈截然不同。
学生因为热情而合作，而不是利益。
如果没赚到钱，最后没钱分无所谓。
但如果最后赚钱了，大家出力一点都不少甚至更多。
但只因为你是表演班的学生，你就能分到我们十几倍的钱。
那的确有些不公平了。
影响学生之间的感情。
甚至说不定还会引发班级与班级之间的不满和对抗。
最终影响整个影视专业内部的合作氛围。
这次短剧拍摄，几乎整个专业学生都参与进来。
算是开了一个合作的好头。
要是因为分钱出现分歧，那反而办了坏事！
……
可以说，这个问题的确是把老师们问懵了。
即便他们要么是资深影视老师，要么有辉煌的从业履历。
但一时间都说不出具体的办法。
并不是其他影视学院，没像星辰学院这样给学生投资过。
而是没有哪个学院的学生创作项目，能赚到这么多钱。
所以具体该怎么分。
老师们也一时间没有头绪。
他们也终于明白，为何校长要拿这个问题来专门开个会了。
不过尽管是新问题。
但只要发现了，那总能解决。
一群老师通过一下午的认真讨论，终于晚饭前，拿出了一份方案。
表演占百分之二十。
编剧占百分之十五。
导演占百分之十五。
摄影占百分之十五。
后期占百分之十五。
道具服装占百分之十。
后勤统筹相关占百分之十。
这个分配比例，是经过老师们深思熟虑的。
演员依旧分的最多，但当演员，至少是当好演员，的确是需要天赋的。
他们分的多点，合情合理。
而下面则是把编剧的重要性拉上来，和导演，摄影，后期占到了相同的份额。
最后就是道具服装和后勤统筹。
这样分有差距，但差距也不会太大。
即便表演班份额最高，但总体收入也只是道具服装的一倍。
学生们肯定也能接受，不至于因此不满。
总体份额分配定下。
之后具体到个人该怎么分，那就不需要叶辰要考虑的事情了。
自然有各个班级的老师进行统计。
根据贡献来分钱。
不过叶辰还是认真的跟表演班老师说了。
主演和配角之间的收入可以有差距，但差距不能到好几倍这种程度。
在外界，主演自然是赚的最多的。
有些流量明星一个人的片酬，比剧组其他人加起来都高。
可以说是再常见不过。
但在星辰学院之内，还是不要出现这种状况的好。