像都对星辰大裁员没什么不满的样子。
实在是奇怪。
这不符合常理。
网友们甚至都在猜测，星辰学院该不会是用补偿金和工资威胁他们了吧？
如果他们不好好交接配合，就不给发工资。
这种事情在国内，的确挺常见的。
但星辰学院你一个学院这么做，是不是有点太过分了？
连学院都搞这套，那实在是打击大家对于社会的信心。
而且星辰学院名声一贯很好。
舍得给学生分钱，可以说是民办学院的天花板。
但你这种只在乎培养学生，满足学生。
却对社畜这么冷酷的做法，太过分了。
社畜就不是人么？
谁以前还不是个学生了？
一时间，不少网友都跑到星辰员工的帖子下面刷屏，用口诛笔伐表达自己的愤怒。
“如果伱被威胁了，那就眨眨眼！”
“星辰学院也太不是东西了吧，身为学院搞这一套，影响太恶劣了。”
“星辰学院是对学生很好，但要知道这些员工以前也是别的学校的学生，这么冷酷对待合适么？”
“我觉得有点失望！”
“我记得星辰校长曾经还给厨艺专业毕业生讲话，说让他们把人当人，原来全是空话！星辰校长你自己看看，你干的这事把别人当人了么？”
网友们义愤填膺。
一时间，星辰学院不遵守劳动法的词条，甚至登上了热搜。
大家都想要为星辰学院被裁的后勤员工出口气，帮他们争取到自己应得的利益。
结果星辰学院并未出面。
反倒是那些员工急了。
赶忙发帖澄清：“大家误会了，星辰学院没有威胁我们！”
有网友不信，在下面质问：“没有威胁你怎么对裁员没有半点不满？甚至还什么主动留联系方式之类的，这根本就不正常。”
“我们知道你不好公开说什么，但你放心吧，我们会用舆论帮你讨回公道。”
大家都觉得这澄清没有半点可信力，说不定是被逼着澄清的。
这一下。
那些员工更急了。
“真的没有被威胁！”
“我之所以没有一点不高兴，还愿意离职后主动帮忙，是因为学院虽然辞退了我们。”
“但学院真的给的太多了。”
说完，怕网友们不信，在下方还附上了离职补偿协议的表格。
网友们看着离职补偿协议表格里的内容，都是懵逼了。
2n+1他们看明白了。
这在国内属于顶格的补偿了。
只能说是很少见，但也不是没有。
但后面那个一半的年终奖是怎么回事？
八月多被裁还有年终奖？
虽然只有一半，但这也足够让人感觉离谱了。
但这还不是最离谱的。
后面竟然还有再就业关怀补偿。
又是两个月工资。
看着那个离职补偿里，最后加起来足足有十七万的补偿款。
原本义愤填膺的网友们，都是懵逼了。
他们这是在看科幻片么？
太离谱了吧？
这是什么神仙离职补偿方式啊？
可以说，在国内是真的没见过这么顶级的补偿。
一开始，他们甚至有些将信将疑，怀疑这离职协议假的。
不过很快，更多挂着星辰后勤标签的账号也发了截图。
这些截图里，最高的有二十多万。
最低的，看起来只入职了一年的新员工，也有三万多。
网友们的质疑彻底被打消。
他们的态度转变飞快。
此刻更是恨不得被裁员的就是自己。
被裁员后最高拿十五个月的工资。
这样的好事怎么就落不到他们头上呢？
尤其是再想想自家公司裁员，甚至不想给补偿金，各种逼你主动离职的情况。
他们都是酸了……
“刚刚我还心疼星辰后勤员工糟了无妄之灾，现在我只想心疼自己！”
“可不是么，小丑竟是我自己，人家的离职补偿金比我一年工资都高！”
“我特么上个月被裁，现在还在仲裁的路上呢。”
“我在这里诚恳的向星辰学院道歉，我刚刚说话大声了点，我只想问问星辰学院还招人么？”
“国内的企业能不能好好学一学，我都不指望你们有良心给什么再就业关怀金，能把最低的裁员赔偿做到么？”
“难怪星辰员工没有半点不高兴，还主动帮忙，换做是我，我愿意被裁后再给白干一个月！”
“我白干两个月，选我！”
“我也白干两个月，我还给退一万！”
“他妈的你们这帮逼离职补偿金都要卷是吧？”
“星辰学院，真的是一道光啊！”
网友们议论纷纷，都是明白了星辰后勤部门面临这种突如其来的大换血，大裁员为何却能正常交接下去的原因。
这么高的补偿，换做是他们，他们也不会搞事啊。
星辰学院的