售部门与客户;直接沟通，让客户们放弃需求，让产品更贴近于通用版本，而不是卯着劲儿做。说“这也不能做那也不能做”也不算是太委屈他们。 在公司;架构上面，云计算大事业群;销售/售前部门与研发部门是平级;，但因为每个老大都是研发部出来;，自然偏心研发部门，销售和售前部门非常弱势。 经鸿以前就知道这些，但经过昨天;智博会，经过对售前环节;观察，经鸿觉得这个问题最近好像越来越严重了。 泛海集团;云计算本就不是多么出色，用技术出身;老大干了整整五年之久，云计算;技术上面好像也没提升多少，销售额半死不活，于是经鸿琢磨：如果换上一个比较偏心销售那边;老大，用客户;实际需求逼一逼研发部门，push一下，技术上面会不会其反而变得好一点儿？ 另外，根据昨天;反馈，公有云上各行业;通用模板也显得悬浮，不接地气，技术上;花哨大于功能上;实用。这也正常，还是因为老大是技术出身;，下面;人自然会想方设法展示自己;技术，而不是实用性，老大自己可能也会走进“技术”;死胡同。 当然，这样;话云计算;研发部门会压力很大，情绪更重，但研发部门;老大智商情商都非常高，如果研发部门确确实实做不出来，他应该也能做好与他;上司沟通、协调;工作。他并不是只拍马屁却不管下属死活;人。 经鸿想试试，开个“销售人员当老大”;先河。 用业务倒逼产品和技术。 几秒钟后周昶点了点头：“我是在考虑这个选项。” “……”经鸿看着文件，没说话。 又是几秒后，周昶笑问：“不然，一起试试？要成功一起成功，要失败一起失败。否则清辉万一失败了，泛海却趁虚而入，就糟糕了。” 此时太阳已经升起，周昶背对着太阳，轻轻靠在栏杆上，阳光从他身后照过来，将他整个人都拢上了一层金。周昶穿着黑色衬衫，更显得对比强烈。 “不玩儿。”经鸿还是撑着头，看着文件，“我再想想。” 周昶牵牵唇角，说：“没意思。”又转过身子望着窗外。 经鸿想说就你有意思，不过当然没出口。 “行了，时间差不多了，我先回去准备准备。”过了会儿，周昶离开玻璃墙前又对着经鸿说。 经鸿点点头。 周昶再问：“我参加完今天下午;签约会就走，经总呢？” 经鸿说：“我也是。” “还跟不跟我;飞机？” “不了，谢谢。”经鸿礼数一向很足，“今天晚上不赶行程，多等一会儿少等一会儿都无所谓。” “好。那——”周昶顿了顿，说，“今天过去，回北京后，又很长时间不会见面了。”周昶昨晚翻过日历，接下来;几个月都没什么重要活动。 “是。”经鸿开了个玩笑，逗了逗周昶，“周总干吗一副好像非常遗憾;样子？难道希望再在办公室见一次面？”Med-Ferry那一次经鸿直接去了周昶本人;办公室，两人自然见面了。 周昶笑笑：“当然不。不见最好。” 但周昶心里有点微妙。想到未来很长一段时间不会见到经鸿，他好像还真;是有点遗憾。