九州科技的半导体工艺合作共赢？
这是顾青给所有国外工程师画下的一个大饼。
允许这些通过了重重审核的海外半导体工程师，在工作满八年或者十年之后回国创业，并且公司愿意给予技术授权和设备销售的支持。
现在已经有几位海外半导体工程师的工作年限快到八年，所以最近半导体部门的内部已经有不少海外半导体工程师在打听相关规定。
王钊阳回忆着文件当中的规定，一一对这些工程师的问题进行回答，也不忘叮嘱对方记住合作的重点。
“因为技术、设备都是我们九州科技的专利技术，所以我们九州科技需要持有新创立公司百分之六十一的股份和投票权，并且为了保证技术与设备不外流，不被随意破坏，新创立公司必须要招聘我们九州科技的安保人员。
并且新创立公司要签署合同，进入九州半导体联盟，这样才能够拥有性价比最高的半导体材料和设备，虽然是合作，但是我们也需要合作方有所付出。
可以是钱，也可以是能够折算价格的矿产资源、石油资源等自然资源。
具体的其他规定，各位可以用手上的平板或者通行证，查看《员工离职合作协议》，虽然这个协议都是比较宽泛的公式模板，但具体合作的时候，也基本都在协议规定的这些方面进行深入合作。”
刚刚说完这话，王钊阳就看到一抹熟悉的身影出现在走廊处。
他的眼神一亮，脚步都不由得快了几分。
与顾青等人见面后，王钊阳很是礼貌的向顾青以及安和堂点头致意，然后就十分礼貌的带队继续前进。
前一秒还在想着以后的工作安排与创业安排，后一秒就碰到了蓝星科技界最大的巨星。
这些海外工程师口中的惊呼还没开始，就看到自己等人的带队老师像是看到普通朋友一样和这位巨星点头致意，然后就带着他们继续工作。
这些人无一不感觉到惊奇，以及愤怒和失落。
那可是顾青！
他们见到了顾青！而且是如此近距离的见面！
但是却什么都没有做！甚至连一个签名都没有要到啊！！！！
等到顾青等人走远了，王钊阳这才转过头看向自己带的这几位外籍半导体工程师，感慨道：“你们有人眼中的目光让我想起了几年前那些高丽韩星半导体工程师，他们还想与顾总握手，请顾总签名。
且不说我们顾总有洁癖，不会和其他人握手，就我们顾总的签名关系到很多工程，甚至任何一个指纹都不会留，那群高丽韩星半导体工程师就没有一个如愿以偿。
你们既然已经通过了审核，应该也知道在咱们九州科技工作的要求，多做的同时，也要多看各项规定、多听、多问智能程序AI獬豸。
不然万一触了霉头，公司法务部门就会很乐意找事做。给大家透露一个小信息，在园区内看到顾总，不要去随意打扰他，因为那时候说不准就在思索什么项目问题，如果因为这一问而导致思索过程出现问题，那这人就是整个公司的罪人，年终考核的时候都会被记录一分。
大家好不容易通过了重重审核，就不要在如此简单的地方丢分了。”
就在这群外籍半导体工程师有些感叹九州科技内部规定森严的时候，带队的一位大夏工程师却是站出来说道：“其实也并非如此严苛，平常我们是可以与公司高层任何人打招呼，甚至是交流技术，共进午餐、晚餐。
只不过咱们公司很多技术高层都经常会在下班休假时间想问题、做工作，所以一般能不打扰这些技术人员，我们就不会打扰对方。
毕竟在这些技术高层所在的技术领域，很多思考都需要这种天才。一个人默默前进，而不是一群普通人，集思广益的进行头脑风暴。”
在海外市场拼搏为半导体领域的大佬，在九州科技半导体部门却是普通人。
面对这种落差，这群外籍半导体工程师却很自然的接受了，甚至还有人用熟练的大夏普通话，赞同道：“是我们唐突了，顾总是多学科、多领域的天才，很多时候，他的一个思想都会诞生一个新生学科，能够与他相处，就已经是我的荣耀了。”
……
已经走远的顾某人自然不知道他本人已经是某些人口中的荣耀。
在通过了身份验证和全身检查之后，顾青看到半导体部门负责人李由，正在带领着一群工程师和机器人，在对着屏幕上的庞大机械进行十分细微的改动。
“偏转角度数据再减少0.00021，A34部件的材料换成高强度钛合金，A3653B123部件的配重再改变优化一下。
对，就是这个样子，第68道工序的反应催化剂纯度能不能再提升0.00000001？
可以是吧？
现在就联系材料小组，将它提纯，然后把数据发过来。”
“第一百三十二道工序的反应物质量，再增加0.0001克，氧气输送速度提高0.001%，阀门控制好，我不希望这次出现任何问题。”
“这是谁设计的结构？！给我改！给我改！它影响了效率！！！”
因为早