会议进行的最后程序，吴先生让总部的员工带着大家到工厂参观一下。
总部员工比较难为情，因为有些部门涉及机密，不能随意进出。
见总部的员工比较为难，吴先生主动说：“凡是不适宜去的车间就不去了，我们主要看一下你报表里面说的这个垃圾回收站，工厂外围看一下，咱们讲的节能减排一般都是后勤部的。”
总部的员工点点头，他们这边主要是研发以及别的涉及精密的东西，真让带他们参观车间，虽说都是自家公司的员工，但是还是有点为难。
众人出门拿了瓶装水，边走边喝，毕竟7月的天实在是有点热。
特别是看着那些女员工，一个一个，要么拿湿巾纸擦汗，要么拿着扇子挡，总觉得不像是来上班的，更有人戴着遮阳帽。
对于查晓晴这个女中汉子来说，小菜一碟。直接拿小包的抽纸抹一抹脸上的汗，兴高采烈的在前面边走边看。
“那边不要去，不要走错了，来，这边。”
总部的员工总觉得这女娃没一点眼力见，怎么还能当主管。真不明白，这第一大场的后勤部怎么能有这样的小主管，不过看她讲ppt时，那种敢闯敢干的劲头就让人喜欢，自己年轻时也是这样啊。
时光催人老啊。
岁月匆匆，光阴似箭，时光如白驹过隙般飞速流逝，让人不禁感叹年华易逝，容颜渐老。回首往昔，那些年少轻狂、意气风发的日子仿佛还历历在目，但如今却已渐行渐远。
“这边是我们一些生活垃圾以及研发的材料有垃圾回收，还有定点打包的，有几个阿姨在这边分拣。我们这个是承包出去的，所以外包负责人也在这边，我先去给大家说一下，打个声招呼。”
“咱们一般工厂生活垃圾这一块，以及生产垃圾这些回收他们都要有资质，特别是危险品回收这一块，有些分厂做的不是很好。下次尽量让他们把资材料交过来，实在不行就建议你们负责人换一个回收商。”吴先生给大家解释。
只见总部的员工扬手让大家过去。
查晓晴看了看，这也不怎么好啊，自己工厂后勤的垃圾回收站，自己可是见过的那场地比这大多了，不过人家这个回收店做的比较精细，还贴标识。
“大家看一看这里，我们都是做好分类，存放他们定期运走。”
查晓晴就见一个阿姨闭着眼睛在那里工作，也不知是困了还是怎么回事，你说她睡着吧，手是动的，说她没睡着吧，眼睛是闭着的。
看来总部这边员工生活很卷，可能是他们下班还有另外一份工作等着她。
对于总部的人这种盛气凌人的态度，查晓晴真心喜欢不起来。
据传闻所说，总部并不负责实际的产品生产工作，其核心业务在于研发领域。可以说，各个分厂才是真正支撑着整个企业运转的关键所在，它们通过自身的努力和贡献来维持公司的生计和发展。这种分工明确、各司其职的模式，既有利于发挥总部在技术创新方面的优势，又能充分调动各个分厂的积极性和创造力，实现资源的最优配置和效益最大化。
私下自己询问经理妙姐的时候，别人妙姐说了，总部相当于一个人的大脑，大脑不在了，要那么多手和脚有什么用？
查晓晴在肚子里腹诽了一句千手观音啊。
七月的深圳，骄阳似火，酷热难耐。走在大街上，仿佛置身于一个巨大的蒸笼中，热气从四面八方袭来。人们在室外仅仅走了一圈，就已经汗流浃背。
阳光如炙烤般洒在身上，灼灼逼人，让人感到一阵阵的灼热。空气中弥漫着热浪，每一次呼吸都像是在喷火。汗水沿着额头滑落，浸湿了衣裳，与皮肤紧密贴合。众人的脸上透露出疲惫和不适，但仍坚持着前行。
炎热的天气使得人们的步伐变得沉重而缓慢，仿佛被热化的沥青黏住了双脚。一些人不停地擦拭着额头的汗水，而另一些人则扇动着手中的物品，试图带来一丝凉意。街头巷尾，人们纷纷寻找阴凉之处躲避酷暑，或者倚靠在建筑物的阴影下稍作休息。
在这样的炎热天气中，户外活动变得艰难而辛苦，众人跟在吴先生身后，没有人叫苦叫累。
看到大家如此热，吴先生带着大家向刚刚的会议室走去。
到了会议室门口，大伙将准备的纸巾用来擦汗，也顾不上它是不是湿巾纸。
“咱们总部这边垃圾回收站这一块做的还是蛮不错的。无论是分类还是标识都贴得很好。咱们给他们工作人员报以热烈的鼓掌，感谢他们今天对我们这么热情的招待。”
大伙掌声雷动。
总部的员工起身鞠躬，嘴里连连说，应该的应该的，下一次就去你们各个分厂，到时候可千万不要不认识人啊。
其实总部这个规格大家都明白，这是为大家以接待以后的工作打了个样。
如果申请不下来快餐，到时候在工厂准备支援餐还是可以的。大不了就是多做几份嘛。再说现做的伙食总比这快餐吃的过瘾。
吴先生主持会议：“大家刚才也看了ppt，也都看完了，其实我们汇总上来的工作总结和报告与实际中做的还是有一定差距的。大部分人都是