还花几个月时间做“心理建设”，周瑞就只能先跑，让他们慢慢去建设了。
杨如彬道：“下一步，您准备先做什么？”
“啊，我有一个小计划”
正说着，周瑞的电话响了起来。
是俞树的电话。
“老板！我们到919厂了！四象材料研究所的增援到了！”
周瑞笑了笑：“来的正好！”
有了总装的强力推动，和杨如彬这位大佬的居中坐镇，蓉飞上上下下，终于是压下了各种没由来的顾虑，决定大胆的往前迈进。
“稳一手”，其实不是技术需求，而是心理需求。
“进一步”，却是扎根所有人心底的呼声。
他们习惯性的想“稳一手”，但内心的火热和冲动，其实比周瑞还强烈！
会议后，正式确定周瑞为“鲲鹏项目组”的总工程师，率领所有人，进行这次惊心动魄的跃进。
虽然在“威龙”的原型机工作中，已经发挥了无比重要的作用，但当时周瑞的身份，毕竟是“蓉飞邀请而来的高级专家”。
而这一次，周瑞成了蓉飞史上最年轻的正牌“总师”。
往前五十多载，无人比肩，往后不知岁月，也很难超越。
蓉飞和总装，也拿出了最大的魄力，任何设备，任何人员，只要周瑞有需要，全部可以自由调动，周瑞也不含糊，立刻开始着手安排工作。
在设计图完成后的第五天，鲲鹏项目组，正式进入下一阶段。
919厂的02号厂房，比邻威龙的诞生地，这里被周瑞选中，作为“鲲鹏”的诞生地。
海量的物资，无数的设备，不断的运输进来。
得益于之前的“铺垫”，蓉飞反应很快，那份超前点播的“材料清单”，现在终于派上了用场。
大量前期设备和材料，不说库里就有现成的，至少也是知道“需要什么”、更知道“该去哪里找”。
而周瑞，则开始挑选“鲲鹏项目组”的扩容人手。
最终：
“歼二零原型机组”，抽调成员30人。
“绘图室计划”，全体成员50人。
“四象材料研究所”，飞兵5人。
蓉飞、总装的人才库中，筛选出40人。
总计参与技术人员，125人，后勤辅助人员，310人。
计划代号：云房。
目前进度≈5%
鲲鹏总进度：＜20%