无数年轻有干劲的机关干部，纷纷报名担任“第一书记”，以求建功立业。
有施展才能的一方舞台，有提拔晋升的政策保障，有合理合法的额外经济收入，何乐而不为？
很多退出一线职务但尚未办理退休手续的老同志，也都加入包村驻村大军，焕发职业生涯“第二春”。
本来，他们很多人都是不甘心的，50多岁，正是经验和身体达到顶峰的时候。但因为干部梯队建设的政策不得不退休，年纪轻轻就过上了“提笼遛鸟”的退休生活。不仅对他们个人事业是一种“毁灭性”打击，对于党和政府的工作也是一种人才浪费。
“第一书记”制度，无疑解决了这个问题，给这些老领导、老干部新的岗位和机会。
一个村子虽然不大，村书记的地位也不高，但却是一级组织，是妥妥的一把手。
而且起点很低，只要用心干，用力为，很容易出成绩。
人都有做一番事业以获得外界好评的欲望。
很多老干部毫无保留，把自已的经验、资源、能力扑到农村建设上，做出了突出显著成绩。
获得了比原本工作岗位更大的成就感，给他们的职业生涯，划上了一个圆满的句号。
还有无数大学生纷纷心甘情愿成为田间地头的村干部。
在过去，村干部给外界的印象是“傻大粗”。
可现在，年轻的村官却成了新的潮流。
有好事者惊呼，这是改革开放后的新“上山下乡”。
但这次，却是有志青年争先报名，志愿建功立业。
在乡村中挥洒自已的青春，积累政治资源，无疑对他们的仕途之路有很大的帮助，也是人生好的开端。
村干部拿上了工资，可以全心全意把心思放在村党务事务上，管理服务水平上了一个大台阶。
农村党员发展得快了，农村青年的入党积极性高了，有的压根就不出去打工了，而是在服务家乡中寻找机会，当乡村能人、致富带头人。
农民是最直接的受益者，一个个惠民项目落地，三通一平是最基本的，还有道路硬化、村容整治、家电下乡..........
还有孤寡老人、病重老人，有相关的政策、额外的补贴，让他们更加充分感受到社会的关爱和公平正义。
在相关制度保障、资金保障以及上下干部齐心协力努力下，西州市的基层党组织建设工作取得了“开门红”，成绩卓著，美名远播。
梁江涛最会造势，邀请人民日报、新华社、求是杂志社、光明日报、中央电视台、汉西日报、汉西电视台等一系列中Y媒体和地方主流媒体来西州采访报道，形成一波波新闻报道“轰炸”，进一步形成了庞大的舆论宣传声势。
一时间，各地各单位纷纷到西州考察学习。
不只是汉西省，好多外省地市以及央企、国企、事业单位都来了。
至少都是党委副书记带队，还有的由党委一把手带队的，重视程度可见一斑。
省委组织部更是对此高度评价。
省委常委、组织部长张富平多次公开表示，西州市委组织部有关工作做到了省委组织部前头，好多措施都是开创性的，行之有效，对内给全省各地市打了样，起到了带头示范作用，对外给汉西省组织建设工作争了光。
2006年底，由中z部副部长杨光烈带队，中Z部组织二局李局长参加，中Z部调研组来到了汉西，考察调研基层组织建设工作。
省委副书记欧阳剑、省委组织部长张富平陪同调研。
阵仗不可谓不大！
西州在家领导班子在市委书记肖成功和市长谷大为的带领下，全员参加。
但此次调研的主角，却是西州市委常委、组织部长兼宣传部长梁江涛。
对此，肖成功和谷大为虽然内心很嫉妒，但明面上一点儿也不能流露出来。
“书记啊，梁江涛这小子太能折腾了，简直是给点儿阳光就灿烂。我们当时让他处理上访事件，本来是一件棘手的事，想不到他处理完后憋了这么一个大招，整出这么一个大工程，成了先进典型，搞得全国有名！还惊动了中Z部！”
“不得不说，这小子是个人才啊，石头里都能挤出油来，不过我们两个毕竟是一二把手，他工作干出成绩，都少不了我们的功劳，跟他计较什么？这小子，要不是桀骜难驯，真的可以好好利用一下，成为我的左膀右臂，就算推荐给那崔省长也不是不可以。”
“崔省长马上就要接任书记，在全国的书记里算是最年轻的几人之一，再加上背后有周老，以后前途无量！哼，这就是梁江涛自已造化不足了。”
两人在办公室议论。
整个调研活动，由市委组织部牵头，市委宣传部配合，梁江涛居中指挥。
亲自设计调研路线，选中几个最能代表西州基层党建工作的调研点，有农村一线、先进企业、乡村小学，还有优秀第一书记、大学生村官、乡村致富能人代表等，向上级机关和领导展示西州取得的优异成绩。
市委宣传部继续协调组织重要媒体记者跟踪采访报道，一定要让火烧得再旺一些。