轮到大家依次发言了,先由排名最后的部务委员开口,然后按照排名依次发言,这也是规矩,如果排名靠前的人先说,后面的人就不好开口了。
领导们各抒己见,尽力推荐自己手下的得力干将。
哪怕在级别这么高的部门,也是明争暗抢,只是手段比较高明。
对于这些部领导来说,谁手底下的人进步的快,自然能说明出他在部长心中的地位高,也更能调动手下人的积极性,工作也就更好开展了。
因此这些部领导都不会谦让。
最终把这几个人选大致定了下来,基本做到公正平衡。
眼看就剩一个干部二处处长了,大家都识趣地没有推荐人选,而是看向了万军部长。
这个位置,是他应该开口提,当然,是替部长说的。
姜万军清了清嗓子道:“远峰同志,请你回避一下。”
张远峰立刻站了起来,点了点头,显然并不意外。
其他领导表情依旧严肃,但心中却都恍然大悟。
部长把自己的秘书安排到这个位置顺理成章。
而且以张远峰的资历完全够格。
他本来就是正处级秘书。
正处级秘书并不是虚职,而是实打实的实职。
理论上讲,只有副部级以上的领导才能配备秘书,在中zu部是备案的,而且都是实职。
厅级以下很多重要岗位的领导虽然也有秘书,甚至连乡科级的乡镇党委书记都有,但名义上只能叫联络员。
“远峰同志政治素质高,大局观念强,首接为晏清部长服务,卓有劳绩,可以说是为部机关立下了汗马功劳,而且他个人履历丰富,历经干部一处、干部三处干部、副主任干事、主任干事,后来先后任干部西处副处级组织员、副处长,再后来任副处级秘书、正处级秘书,在多个重要岗位表现优异,我认为是合适人选!”万军常务副部长郑重地说。
等他说完,其他副部长和部委员众口一辞地表达了相同的观点。
的确,哪怕没有部长的面子,张远峰做干部二处处长也是合适的。