厚的奖金来奖励你们这些人才。”
公司其实还有研发中心，在研发中心，公司投入大笔资金进行研发，所得的研究成果，那就是完全归公司所有。
庄彦瑜说“我知道。”
廖经理又笑了一下，语气和蔼地说∶“但基于你是技术服务部的，并不是工程部的，你把QZD程序无条件交给公司，公司自然也会按照工程部那边来给你发放奖励。
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她把合同往前推了推“这是公司运营QZD系统的协议，奖金不多，就20万。但这是工程部合同规章上的一项人才激励奖，就是小奖金。公司想跟你签的是运营使用权，后续按分成给你结算。也就是说，以后无论我们使用QZD系统和哪个公司合作，合作谈成功后，都会有你的分成奖金。”
这钱算下来可一点都不少，对于一个刚出社会不久的应届毕业生来说，绝对会是一个无法拒绝的诱惑。
不过廖经理更看中的是这个年轻人的品格。
听陈康说他拒绝了合作方吃回扣的提议，据说那边给的回扣也不少。
庄彦瑜拿起合同看了起来。
合同条款很多，足有十多页，还不止一份。他看的速度却很快，没几秒就可以翻一页。
廖经理见他看得这么快，笑着提醒∶“你可以慢慢看，不用着急，有哪里不懂的都可以问我们，也可以问问这位周律师。”
心中又不由感叹一句，真是没想到，小小年纪竟会有这样的本事。
她才刚说完，庄彦瑜就已经看完了合同，抬起头问∶“公司不能够直接买断吗?”
闻言，廖经理微微一愣，不解地说∶“你想让公司买断这个系统吗?”
廖经理无奈一笑“我建议你再仔细看看合同，买断对你来说，只是一次性的买卖，如果这个系统上限一般，买断确实比较好，后续就算亏了，也和你无关。但我实话跟你说，公司上面都很看好你这个系统，它的上限不会太低，这就意味着后面的合作方会有很多，你能得到的分成也更多，买断的话，你就亏了。”
“我看过合同，我知道。”庄彦瑜说“你们买断就行。”
廖经理和那位周律师对视一眼，两人都不知道说什么好，心想着庄彦瑜可能还没搞清楚两者之间的差距。
廖经理想了想，“稍等，我去打个电话。”
庄彦瑜∶“好。”
分成合同的事情是林特助早上特地吩咐的，这会儿廖经理就把事情跟林特助反应了一下，说人小朋友不想签分成，只想买断。
林霖问清楚前因后果后，怕其中有什么误会，立刻告知了温沉习。
庄彦瑜坐了没两分钟，温沉习一个电话就打过来了。
庄彦瑜走到角落里接电话"阿习"
温沉习开门见山地问“合同是我找人让你签的，是有哪里还不满意吗”
庄彦瑜没立刻说话。
温沉习思索两秒，问“分成比例偏少了点”
庄彦瑜说“不是，这个比例已经很高了。”要是低一点，他没准就签了。可是这么高……
见他不是嫌少，温沉习这才稍稍放了放心，问“那你的顾虑是什么”
庄彦瑜说“就是分成比例太高了。”
闻言，温沉习不由笑了起来，还真没见过有人嫌钱太多的，"所以你才想着让我买断?"
“本来就是送你的。”庄彦瑜声音低了下去“每多一个合作方，你就得多给我一笔钱，那你都没钱了。”
本来分成就高，次次都给他分成，庄彦瑜总觉得好兄弟是在给他送钱。可写这个程序的初衷，是他想替兄弟赚钱，而不是为了自己赚钱。现在却反过来了，兄弟还没赚多少，自己这里一笔奖金又一笔分成的。
温沉习忍俊不禁。
大概这个世界上，只有庄彦瑜会担心他没钱。
温沉习年到三十，终于体会到了一把"你妈觉得你冷''的关爱。但这种感觉还不赖。
庄彦瑜又说“你要是觉得不想白拿，就随便给一点就行，当买断。”他甚至觉得，随便给个一百块意思意思一下就可以了。
温沉习觉得好笑又无奈，胸腔处沁着丝丝缕缕的甜，这些甜全来自于某只鱼对自己的偏爱。也正因为如此，即便知道对方是铁骨铮铮的一直男好汉，他依旧忍不住频频动心。
只是温沉习不是那种会占心上人便宜的人，他哄着庄彦瑜“我知道你是想我多赚点钱，但是，”
他停顿了一下，声音含笑∶“我也想让小瑜可以多赚点钱。”
庄彦瑜“我不需……”
温沉习打断他的话“总不能，你处处为我着想的时候，我全都听你的。我为你着想的时候，你就不听我了”
庄彦瑜低下头分析。
确实，任何的感情都是相互的，有来有往才是默契的交流。
如果一方一味的付出，长此以往，就容易造成不平等的关系，这样更容易积攒矛盾。他关心兄弟，兄弟自然也会关心他。
温沉习见他没动静，咬咬牙，使出了一个他不太愿意承认的杀手锏∶“我们还是