第6章
周一上午，例行早会结束后，经理就宣布了服务中心所有人工资提了一个档，并且这个月绩效奖金全部翻倍的喜讯。
16层整个服务中心都陷入了狂喜中，有什么比涨工资、奖金还翻倍更让人快乐的事情吗？
没有！
只是好好的怎么突然就给他们加薪了呢？
大家猜来猜去，没人猜到真正的原因，索性不想了，钱多还不好？
相比其他同事的激动，庄彦瑜就平静多了。
他刚当人两个多月，退休时还有一笔丰厚的退休金，对金钱的执着没有真正的人类那么强烈。
对他而言，银行里的存款，也就是他大脑记载密密麻麻的数据里其中的一项数字而已。
今天的技术服务部也很闲，大家都在商量多出来的工资要怎么花。
部门里大多都是死宅，一个个都在说要换什么新设备，或者入手哪个新手办。
唯独一个新来的实习生说，这是他的第一份工资，他想给他最重要的人买份礼物。
庄彦瑜耳朵动了动，在所有人的声音中，敏锐地捕捉到了这一句。
给最重要的人买份礼物吗？
于是庄彦瑜把工资分成了三份，一份自己日常开销，一份给爸爸买礼物，剩下一份，自然是给好兄弟买礼物了。
不过送兄弟什么礼物更合适？
庄彦瑜习惯看数据说话。
他先上网搜了搜，分析了大量的数据之后，筛选出了几种礼物，其中包括球鞋、电子产品、游戏等，是普遍人认为最适合送给好兄弟的。
可结合到温沉习身上，这些礼物似乎却并不适合他。
庄彦瑜询问周泉：“你觉得送好朋友什么礼物最合适？”
周泉来了兴致：“是生日礼物？还是就是普通礼物，不带任何节日或者纪念日色彩的那种？是不是送给你喜欢的小姐姐？”
庄彦瑜：“普通礼物，送男的，我兄弟。”
周泉兴致降了一截，“哦，兄弟啊……那简单啊，你看他喜欢什么，或者以前说过喜欢什么，又暂时还没买的，可以送这个。”
“他没跟我说过他喜欢什么。”
“那我也不知道了，不然你上网查查看？”
问题又回到了原点，庄彦瑜放弃周泉这条路。
庄彦瑜回忆起以前带的那些龙傲天宿主他们，给朋友送的都是什么礼物？
现代龙傲天是送钱送地位送房子车子等等……
异界龙傲天是送天材地宝，送金丹灵药……
现代的温沉习用不上，他全都有了。异界的他也没地儿弄去，这里就是个普通世界。
最后庄彦瑜找上了老庄同志。
老庄同志比他多当了十多年的人类，肯定更加懂得人类的喜好。
果然，老庄给出的意见靠谱多了，他虽然没有明说要送什么，但是给了庄彦瑜一个很好的思路。
他说：“送礼物给对方，无论是送什么礼，都是为了体现送礼者的心意。礼物不管便宜还是贵，只要心意到了就好，让对方一眼就能看出你的心意、你的真诚就行。”
庄彦瑜脑PU飞快分析：“要让他知道我的心意。”
老庄说：“对。”
庄彦瑜明白了，“我知道了，谢谢爸爸。”
挂了电话，庄彦瑜立刻写下了一个定制计划稿，他已经想好要送兄弟什么了。
现代人类虽然没有法力没有修为，但科技的发展远超修仙世界的便利。
庄彦瑜定制的礼物不到五天就做好，并寄到了他家。
可接下去整整二十个多天的时间，庄彦瑜都没见过温沉习。
微信上两人也没有聊过天。在公司，除了那一次电梯的意外相遇，庄彦瑜甚至没见过一个除服务中心经理之外的高管。
礼物怎么交给对方是一个问题。
公司为宅男宅女社恐们创造了舒适的工作环境，线上OA全自动办公更是让员工们大部分时间座椅都不用离开，也锁死了庄彦瑜在公司见到其他高管的路，除非主动找过去。
但要见温总，全都要提前预约的。
庄彦瑜正思考着，技术服务主管找了过来，“小庄，工程部那边想调你过去帮忙，你现在有空吗？”
自从上次发现庄彦瑜能力后，工程部的那位徐主管就经常点名要借调庄彦瑜。
从最开始的测试软件，到让庄彦瑜参与一些公开项目的开发设计，徐主管试图通过高端技术带来的成就感来打动庄彦瑜。
只是这个方法并没有任何作用，庄彦瑜依旧是到点就下班。
甚至，为了不进工程部，摆脱徐主管的‘游说’，庄彦瑜分析了情况后，就学其他人，开始有点摆烂。
比如让他做什么就做什么，规规矩矩的，不再试图搞什么创新或发明。
不过，道高一尺，魔高一丈，徐主管看出庄彦瑜不想加班之后，他就学聪明了。
比如让庄彦瑜参与公开项目开发设计的时候，徐主管会询问庄彦瑜的意见，问他有没更好的升级方案，或者改进方案。
如果庄彦瑜说没有，徐主管就唉声叹气地说：“哎，看来今晚可