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第69章 第六十八章(2 / 4)


哎,无惨觉得美貌和智慧并存的人世界上果然是少有的,看来也只有他了。

他恨铁不成钢的对对方说道,“你可以去找酒吞童子来帮啊!”

“他才是大江山的鬼王啊!”

如梦初醒,如梦初醒,羽衣狐被无惨说的简直是心服口服,她甚至真的产生出一种错觉,自己是不是很傻,和无惨这样的人一比,活生生给比成了个弱智一样。

无惨也很无语,羽衣狐好歹也是个少年漫的BOSS,虽然人生的追求都在生孩子,也许说不定通过他的调-教,还是可以进步一下的。于是无惨继续补充追问,“其实,这都不是问题,最关键的是在运营期我们的管理问题,你觉得我们应该如何管理这些员工呢?”

狗老板来了个反问,就像每一个老板一样,他这个问题其实早就有了答案,但是他就是想问你先听听下属的思路。

羽衣狐脑内一片空白,无惨读的时候都觉得惨不忍睹。

狐狸陷入了迷惘,这个问题好大,她该怎么回答……

“我们是什么地方,是度假村,是深度体验馆!”无惨盯着眼前的狐狸这样说道,“我们要让每一个来这里的氪金母猪,都感觉到快乐,感觉到尊重,感觉到幸福,然后掏钱。”

“这是我们的宗旨,你再好好想想。”

羽衣狐想啊想啊,想的肝胆俱裂,许久后才萎靡不振的低下头来。

“行吧。”无惨盯着她也很无语,他甚至怀疑,安培晴明让她来生这件事儿是不是挺错误的,这狐狸看起来就不太聪明的样子,生出来的晴明儿子要是个傻子可咋办,他的儿子啊,他的心肝宝贝加班狗啊。

“当然是靠服务满意度结合投诉率了。”

无惨立刻把自己的设想就这样告诉的羽衣狐,“首先,在转为运营期后我们的员工也不能闲着,他们可以按照现在的模式分包整个服务地域,你可以按照他们在建设期时工作的努力程度,然后将我们的现在的度假村的地区进行分包。比如那些打扫房间的就是A等的任务,毕竟没什么难度,也只是去应付下可能比较麻烦的客人,但是比如说……无惨意味深长的指着,打扫卫生间和拉电梯这样又脏又累的工作,你就可以分派给建设期不太积极摸鱼的员工,总之你要讲他们的积极性充分的调动起来。”这样既解决了前期妖怪们工作积极性的问题,又解决了后期的分工,一举两得。

“未来呢,就依靠着服务满意度和客户的投诉率来考核这些人,如果有客服投诉这块地方不好,没打扫干净卫生,或者我们的妖怪对客人出言不逊,就直接追责他们的上级。”不听话就杀了,层层分包,俨然是一个阶级森严的层级组织架构,无惨本来还有考虑过现在比较流行的去层级化,但是仔细想想这些妖怪们一点忠诚心都没有,又和羽衣狐借用人类的身体不一样,都让他来管理不累死他了,只得遗憾的放弃喂这些妖怪血的考虑。

“最后,你还要让你的员工努力的工作,用爱来鼓励他们,我建议这些来过我们这里的客人,最后还是要留个感想的,你就放在哪个大门口,让每一个参加我们度假村工作的妖怪,都感受到爱和尊重。”

是的,爱和尊重,无惨觉得自己简直是个善良的老板。

羽衣狐听的整个狐狸都震惊了,她从来没想过原来竟然还有这么多需要考虑的事情,她以前以为修个度假村只要把活儿扔个天皇就行,现在想想其实她也是错看了天皇。

区区一个度假村都有这么多的弯弯绕绕,天皇那里该有多少的问题呢。

羽衣狐是被无惨说的心服口服,心情十分复杂,甚至有些懊悔,对啊,她怎么就没想到呢……

“好了,那么现在还坐在这里干什么呢?”无惨和颜悦色的看着眼前的晴明的傻妈妈,“快去干活吧!”

“最后,你还得想想,你还有什么是度假村的特色?”无惨感慨了下,“我已经帮大家想出了深度体验这个东西,你们呢,还有什么新的想法吗?”

羽衣狐一副懵逼的样子就这样离开了,有时候无惨都觉得,自己像是带了一群弱智一样。

但是没关系,你们放心,有老板的一天,就有你们吃得上饭的一天!

就有你们飞黄腾达的一天,无惨背着手,缓慢的踱步到了月光下,看着迷人的月色继续沉思,每天为会社发展和成长操碎了心的他,实在是太拼了。

无惨思考了下,决定还是抓紧下进度比较好,除了要让妖怪们动起来,度假村建好前还需要人流、需要人气、需要无数的人对他翘首以盼。

哎,有时候就是觉得自己真的太厉害了,无惨对比了亚库拉姆和茨木童子的工作量,于是他选择把茨木童子叫了回来,茨木童子刚刚来的时候还遇到了一脸恍惚走出来的羽衣狐,作为一个聪明的大江山二把手,无惨会社的人力经理,他有一种不祥的预感,他感觉狗老板又要给他派活了。

果然,开口的第一句就是和蔼可亲的,“你最近在忙什么呀?”

于是茨木童子抢先开口,“无惨大人,最近我们正在着手安排大江山的妖怪们按照设计图纸去修度假村。”

无惨思考了下,“原先的人才盘点已经


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