怪，忙问：“你怎么想？有办法啦？”
邢毅说：“陪我再去看一看夏科长？”
郭班长说：“已经不能帮你办事了，这个时候你还要去看他，你还想干什么？”
邢毅真诚地说：“前期工作他帮了不少忙，这个人情我得要感谢。”
郭班长点头，好战友，有情有义，不枉交往这几年。
夏科长正在清理物品，不大的外屋，被几个大纸箱子占满。
三个人就坐在纸箱空隙处。
“消息来得太快。”夏科长说，“我刚打开抽屉，手还没有接触你的申请，电话就来了，要我放下手里的工作，马上，立即，到政工部接受谈话。我去了，谈完话就告诉我，不准再回人事劳资科去了。”
郭班长说：“真是计划不如变化快。”
邢毅说：“我知道是什么原因让你离开的。”
夏科长不以为然：“你这是开玩笑，你还知道？我自己都不晓得。”
邢毅道：“你肯定不晓得，因为有新人要来，要安排科长职务，厂里十来个科室，位置上都有人，必须有人离开。”
郭班长说：“可是再怎么说也轮不到老夏离开呀，他干得这么好，年龄也不算大。”
邢毅由衷道：“是呀，站在我们的角度感受，夏科长是很称职的，对每个来办事的人都客客气气，热情服务，你把人事劳资科打造成真正的员工之家。”
郭班长情绪有点激昂：“夏科长你别着急走，等我们去反应一下，把你留住，人事劳资科离不开你，你干这个才是最合适的。”
夏科长坦诚说：“没用的，也没必要去，干部调转很正常，任何人都得无条件服从。”
夏科长保持微笑，又一次向邢毅表示了遗憾。同时也希望他相信新科长，会按政策规定办的，只不过可能要多等几天。