老板，看这样一场招聘面试可能会有看喜剧节目的既视感。
正常人也有，但奇葩居然占比过半，不知道是自己的原因还是助理筛选的问题。
最重要的副总经理岗位。只有三个人前来应聘。
两男一女。
这几个人能力都是有的，而且资历也没有作假，只是提出的要求也一个比一个高。
一个提出五百万年薪，还要加影视剧的分成，另一个要求必须允许他成为合伙人，问题是他们以前根本不是这个行业的从业者，曹一方询问了几个影视圈未来发展的专业问题，他们便拐着弯扯到管理学上去了。
最后一个中年女金领。
“我主要是工作时间有一点要求，朝九晚五，双休日不工作，我需要有充足的时间陪伴家庭……”
通过几番试探，曹一方他们发现了这个阿姨其实只是想找个钱多事少离家近的养老单位。
以前在互联网企业拼搏多年，现在竞争不过年轻人了，加班熬夜拼不起，所以打算换一家舒服一点的创业型工作室，觉得以自己曾经积累多年的工作经验和资历，如果降低一点薪资的要求，应当是可以舒舒服服的混吃等死。
曹一方可以理解，但不能接受。
傍晚，三人满身疲惫的离开会议室，与墨继续处理琐碎的工作，曹一方和苗胖子打算去找个会所按摩，顺便讨论一下更靠谱的招聘方式。
很多行业，重要的工作岗位其实都是靠人脉介绍，要么就是猎头挖人。
正跟苗迎松抱怨着，结果刚出工作室的门，就接到了一个陌生的来电。
“喂，曹一方吗？给你介绍个人。”
一个年轻女人的声音，带着些疏离感，还有这种讨人厌的语气，莫名的很熟悉。
“你是……林音？”