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101、第 101 章(3 / 4)


资快五个月了,实在撑不下去了,郑国彬再次找到宿淼。

宿淼约他在小南街附近的茶楼谈谈。

“宿小姐,咱们也不绕弯子了,您现在就给个准话吧,这厂子你买还是不买?”

郑国彬是真的被逼到没办法了。

天天都有工人到家里闹,家里七十岁的老娘日日担惊受怕,前些天没那没轻没重的小年轻推搡了一把,当场就把腰扭伤了,他憋着气都没法发。

谁让他是厂长?

谁让他必须负责这一千多人的生计呢?

宿淼很沉得住气,先给他沏了一壶茶,才开口慢慢说道:“郑厂长的想法还是不打算改变吗?现在很多国营厂子办不下去选择公转民。我也跟您交个底吧,我这家业太小,养不起那么多闲人,您就算把厂子白送我,我也不能同意把所有人都留着。”

郑国彬脑门渐渐渗出汗。

其实经过这么长时间的磋商,郑国彬已经很确定宿淼的打算,所以听到她这样说并不惊讶。

只是,他有他的难处。

他掏出随身携带的手帕擦了擦脸上的汗,想了想问:“宿小姐,您的意思就是不考虑再收购咱们厂了?”

宿淼沉默。

郑国彬表情也越来越严肃。

宿淼用充满歉意的眼神看着他:“抱歉,郑厂长,我真的心有余而力不足。您想想,市财政补贴都救不活你们厂,我就是一个做生意的普通人,如果要养一千多名工人对我的负担很重,所以我最多只能留下一半的人。您管着服装厂这么久,想来对厂子的产能有数,您应该知道我考虑的问题确实存在,有很多员工仗着国营厂子不会无故开除人,在工作上态度不端,散漫,还不守规则。这样的人我绝不能留。

但我也理解您的心情,所以,我愿意接手厂里的生产线,勤快又优秀的工人我这边也可以接收。

您应该明白,把混子都清理出去,对厂子才是有利无害。

郑厂长可以认真考虑一下我的提议。”

郑国彬一时无言。

他是想来说服宿淼的,但话都没说两句,被对方这连削带打的,打好的腹稿已经说不出口了。

宿淼提的这些隐患,他怎么可能不知道?

但厂子里的每个人都是战壕里的战友啊!

不说混日子磨洋工的,大部分都是勤勤恳恳为厂子工作了一辈子,到头却要落个下岗的结局,谁心里过得去啊?

这一个处理不好,是要引起社会矛盾的。

他思考的时候,宿淼也在观察他的表情。

见他脸上再度露出为难之色,宿淼又佯装无意地说了句:“我觉得您已经是非常负责的厂长了,听厂子里的工人说,您曾经也想大刀阔斧地改革,但最终没成,我深感遗憾。

不过厂子现在面临新的选择,部分工人必须下岗并不是您的责任。把工厂设备卖掉,保住至少五百人的工作,总比所有人都丢工作强。

我相信如果没人使绊子的话,在您的管理下服装厂会越来越好。”

多余的宿淼没再说,怕适得其反。

最终,郑国彬没有像之前那样一口回绝。

当然,他也没有立刻同意,只是说回去开会,会尽快给她答复。

宿淼对这个答案不感到意外。

国营厂子就是有这个毛病。

领导班子之间的关系错综复杂,不论下什么决定都得开会商讨,一个人不同意就反复开会协商,效率低下且不说,如果遇到派系之争还会有人故意拖后腿,那就更别想办成什么事。

郑国彬是个负责的厂长,同时是个很有能力的人。

宿淼研究过他好几次提出的改革方案都很不错。

可惜工会和党支部那边觉得他冒进,三方一直扯皮,导致郑国彬的设想没落到实处。

否则,又怎么会发生别的小厂子寻求突破后能在改革开放的浪潮中活下来,拥有最新生产线的市服装厂反而举步维艰这样滑稽又可悲的事呢?

宿淼送走郑国彬后,开车到安南大学找顾小珍。

新厂子不仅在管理模式要改革,生产的服装风格也得改,不能像从前那样生产每个厂子都做的基础款,而是要追求与众不同,走时尚、舒适的路线。

如此,便不能完全依赖服装厂本来的设计师,而是需要再招几个设计新颖独特的。

宿淼先找温老爷子问了山水班今天的课程安排,得知她们在德善楼上书法课,她又开车前往德善楼。到了楼下停好车,又等了约莫二十分钟,顾小珍挽着一个宿淼没见过的姑娘慢慢走下楼梯。

宿淼下车,往前走了约莫十来步。

离近了才大声喊她:“小珍!!”

顾小珍抬头看向声音传来的位置。

看见宿淼,脸上瞬间绽放出灿烂的笑容:“淼淼,你今天过来找我玩的吗?小乖呢,怎么没带过来,我都有两个月没看见了,怪想她的呢。”

宿淼怀孕不再到学校上课


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