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第439章 招聘陷阱(1 / 3)


就这样,在未来打败了新西方,成为了教培行业领头人的熊亦菲,在大学时期就被陈默忽悠到了自己旗下。

很快,陈默带着熊亦菲来到了招聘会的现场。

此刻,招聘广场已经是人山人海的在排队了。

大部分来的是大四学生,马上要毕业了,提前找工作很正常,有些则是贷款延期,按照合同来这里等待发落的。

见到陈默来了,还带着个水嫩嫩的漂亮女生,陈浩南嬉皮笑脸的迎了上去:

“老板,又有新嫂子了?”

陈默白了他一眼:“这是我一个朋友的女儿,托我帮忙照顾的。”

“朋友的女儿啊,哎呦,老板,你这就更刺激了……哎呀呀呀,老板别打,我错了我错了!”

轰走了陈浩南,陈默把主招聘位的座位拉了出来,示意让熊亦菲坐下。

“呃……默哥,我坐这儿不太好吧?我啥也不懂啊!”

坐在招聘主位置上,面对着乌央乌央数千人的招聘大军,熊亦菲感觉到一阵心慌,同时,又极度的兴奋。

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这些人,要看自己的脸色赏一口饭吃,即便熊亦菲极度讨厌高高在上的感觉,但此时还是不由的生出一阵优越感。

“没事,就当是提前锻炼你的人事能力了。

你可以在这挑选一些人,帮你创业。

加油吧!”

陈默笑了笑道。

“那……那好吧。”

熊亦菲既紧张又兴奋的点了点头。

因为不懂招聘,所以熊亦菲没一开始就胡乱招人,而是看陈默是怎么招聘的。

陈默首先挑选的是游戏公司的人才,包括运营,游戏宣发,游戏策划,服务器和前端人才等等。

这些人,不但要是it专业的,而且必须对游戏有一定的了解,最好是个游戏迷。

不过刚刚过了2000年,大夏的it行业才刚刚起步,读这一行业的人没多少,从陈浩南整理好的简历里,陈默也只看到了寥寥无几的二十几个人。

这根本没得选啊!

就传奇那种游戏的规模,20多个人的团队怎么可能管的过来?

这些人,都是稀缺资源,就算现在没被自己看上,毕了业,其他it公司也会过来疯抢,毕竟是港大的精英,所以这些人,陈默准备照单全收。

“你们公司能给多少工资啊?”

任何一个时代,毕业生最应该看重的,就是工资。

很多垃圾公司,会在招聘的时候劝说毕业生不要太看重工资,说什么工作经验比工资重要。

这种公司,一般就是穷的揭不开锅,一个人当成五个人用那种垃圾公司。

正在的好公司,哪怕是毕业生,只要能力强或者潜力大,也会给出非常高的薪资,以留住人才。

“我还没问你符不符合我们公司的招聘需求呢,谈薪资,是要通过三次面试,最后才谈。”陈默脸色十分冷峻。

没办法,这群港大的学生太过高傲了。

上来就问工资,而且也不用尊称,完全没把他放在眼里。

“三次面试?人家银山公司招聘,也就两面,第二面就谈薪资了,你这刚成立的公司就敢三面?”

那位男生略带讽刺的说道,显然他有点儿见识,对于it行业也有一定的了解。

毕竟现在的it毕业生是稀缺资源,此处不留爷自有留爷处,那态度,自然不像2022年,程序员多如狗的情况。

“公司是刚成立,但是我们给出的平均薪资不低于市面平均工资的两倍,并且每年16薪,外加全额的加班费,以及高额的住房补贴,过节费等福利。

如果项目做的好,还会按照一定的比例进行项目分红。

也就是说,你们不光是为公司打工,如果做的好,也是在为自己工作。”

陈默解释完了之后,这群等待招聘的学生全都露出了惊喜。

双倍的平均工资,已经是闻所未闻了。

一年16个月的工资,还有那么多福利待遇,甚至还有项目分红?

这些条件加起来,怕是足以让整个行业的精英人才都眼红!

“好了,现在轮到我问你了。”

陈默不等对方表态,直接反问道:

“我们现在主打的项目是一款mmorpg游戏,你来阐述一下你对MMorpg游戏的了解,还有你在delphi,汇编和c这块有什么贡献吗?”

“……”

那名学生瞬间噎住了。

mmorpg是什么鬼?

他完全不了解啊!

后面说的那些开发语言,他倒是了解。

但是贡献……

他一个毕业生,能在这块有什么贡献?


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