“完全不一样，重启任务会花费至少一个公司月的时间，长的甚至能够持续两三个公司年。”
少则一个月，多则两三年时间啊……
也就是说，自己最少要执行四个任务，甚至最多要执行一百多个任务，才有可能遇到龙一，或者说找到龙一。
想到这里，龙二皱了皱眉，如果是四个任务还好说，如果是一百多个任务的话，她要等到什么时候去啊？
“小姑姑，那我们暂时都没有办法去找龙一吗？”
龙二站起身，烦躁地走了两步，然后皱着眉头说。
“理论上是这样的没错。重启位面不能承受太多外来者的同时降临，否则可能会导致那个位面本来就脆弱的系统，承受一些完全不必要的压力，发生一些无法预料的意外。”
对于龙二的烦躁，姜若兰完全能够感同身受，她当时知道这件事的时候，跟龙二的感受差不多，简直太暴躁了，不过经过了最近的几个任务之后，她突然就想明白了。
或者说，因为生活质量提高了，她暂时也不怎么在意多等一会儿了。
在一个有吃有喝有人干活的团队里面，大家有说有笑有瓜吃，日子不知道多好过，就连等待都变得没有那么难捱了。
“阿梦，你现在其实也不必着急要见到龙一。如果你现在见到她，然后知道了一些你完全无法接受的真相，你准备怎么处理龙一呢？”
完全无法接受的真相？
还有……她？
龙二和鲁班二世对视了一眼，发现了彼此眼中的震惊之后，才开口问道。
“她？那个女ta？是不是有什么地方搞错了？”
如果不是搞错了的话，难道公司的任务还有可能出现男女身份变化的情况？
“没搞错啊？龙一本身就是一个女性员工啊？只不过到你们母位面执行任务的时候，使用的是一个女性的身份罢了？有什么好震惊的吗？”
倒也没什么好震惊的……
只是……
“我当年好像并没有觉得龙一有什么特别女性化的表现啊？”
女性化的表现？
什么叫做女性化的表现？
姜若兰听到龙二的问题，歪头看着她，似乎在疑惑她何出此言？
“一个健全的灵魂，一定是阴阳调和的，只有特别阴柔的一面，或者只有特别阳刚的一面，其实都可以算得上是不健全的。龙一她作为一个老资历的员工，当然不会出现类似的问题了。”
道理他们都懂，阴阳调和嘛……但是……龙一还是一个老资历的员工？
如果龙一真的是一个老资历的员工的话，那么她有问题的可能性到底是更高了，还是更低了？
不对，如果龙一已经能够去执行重启任务的话，就证明她在公司的时间已经不短了，毕竟她不是那种追求完美完成任务的人，按照姜若兰之前的说法，龙一是属于那种只要完成任务就好，甚至都不会主动查询公司资料库的员工……这样的一个员工，如果想要成为十级资深员工的话，恐怕经历的任务数量也是要远远超出鲁班二世的吧？
也就是说，龙一很有可能是在第二次甚至第一次员工大冲突的时候，就已经加入了公司了。
而且还有一个很重要的问题，这样一个不求有功，但求无过的员工，怎么会主动去参与重启任务呢？
这中间到底隐藏着什么秘密？
龙一这个家伙，到底还有哪些事情是姜若兰都调查不到的？
“如果龙一很早就进入公司的话，她……不对，如果龙一能够去执行重启任务的话……”
龙二因为受到的冲击太大，一时间脑子有点短路，居然想不起来应该怎么表述出自己的疑惑了。
“龙一有没有问题，暂时还不清楚。因为线索可以说是完全断裂在了她那里。她当时究竟是因为什么原因资助那个实验室？又因为什么原因在任务只是初步完成的时候就离开了那个位面？元泽那个老头到底有没有感受过她的行动？这些事情，我们暂时都无从知晓。”
听到姜若兰的总结，龙二沉默了下来。
是啊，不知道的事情太多了，关于龙一，他们的了解实在是太有限了。
“小姑姑，所以我们目前除了等待，也没有什么好办法了吗？”
在心里将目前的状况，还有已知的信息盘算清楚之后，龙二有点无奈地说。
“暂时没有什么好办法了。龙一这个人之前在公司就像是一个隐形人一样，第一次员工大冲突之后加入公司，然后就一直默默地完成各种单人任务。我调查过她的任务记录，这是一个几乎完全没有团队任务记录的人。为什么说几乎完全没有呢？因为她只在刚进入公司的时候，参加过一个团队任务，然后……那个任务还失败了……不知道是不是那次失败给她造成了什么心理阴影，从此以后她就再也没有参与过任何需要组团的任务，甚至不怎么跟公司的其他员工接触。”
听到姜若兰的话，龙二摸了摸下巴，她的直觉告诉她，当年龙一参加的那个团队任务，应该对她有很深的影响，也是她后来一直特别排斥团队生活的原因。
这一点即使在龙战队的时候也没