怯场，且不知该怎么办的情况。
这种慢慢培养倒是可以，但是一个没有应变能力的员工，是林小鱼最不喜欢的。
哪怕只是遇到小事，都有可能让其手忙脚乱，太影响效率。
最后林小鱼只留下了八个人，还差两个公司文员。
村子里倒是有合适的，但是年纪太大，这种家庭主妇受限于家庭。
说服她们出来参加工作倒是不难，可一旦家里有什么事，必然会多次请假旷工。
不让她去，显得不近人情，让她去，次数多了，很容易引起别人的不满，让那其他员工也生出比较的心思。
凭什么他放假比自己多？
这样一来，不利于公司和谐，以及领导管理。
看来只能从其他的村子里试试了。
林小鱼干脆直接去了小草所在的村子里。
村长是个做实事的人，让她帮忙，二话没说便找来了两个丫头。
“这两个姑娘是我们村子里最聪明伶俐的，你看看行不行？”
林小鱼一一进行面试，发现这两个姑娘真的很优秀。