李卫东飞到了美国,又一次来到了福特公司,见到了福特公司的CEO比尔-福特。
比尔-福特一脸无奈的说道:“李先生,关于捷豹路虎的收购桉,我们是遇到麻烦了,汽车工人联合会的那帮家伙,要破坏我们的交易。”
“汽车工人联合会?就是汽车工人的工会组织吧?”李卫东开口问。
“对,他们是这世界上最无耻的组织!”比尔-福特一副咬牙切齿的模样。
李卫东则接着问道;“这个汽车工人联合会,是否拥有捷豹路虎的股份?”
“当然没有,他们这是个工会组织,凭什么有企业的股份!”比尔-福特接着补充道:“捷豹路虎的股份,由我们福特集团百分百持有。”
李卫东又问道:“那你们福特集团,是否跟汽车工人联合会签署过有关于资产交易的合同?比如需要经过他们同意,或者需要达成某个条件,才可以交易捷豹路虎?”
“也没有,我们怎么可能签那种东西!捷豹路虎可是我们的资产!”比尔-福特开口说道。
“既然如此,你还担心什么?”李卫东接着说道:“我们可以继续交易,跟汽车工人联合会有什么关系?除非是福特公司对我们之前谈成的条件还有所保留!”
李卫东的这句话,暗含的意思就是在说,你福特公司是不是对15亿的金额不满意,想要变卦了?
比尔-福特急忙说道:“李先生,我们福特公司绝对是有诚意完成这笔交易的。更何况我们与汽车工人联合会之间,本来就是水火不容,我们可不会跟这些贪婪的家伙扯在一起!”
李卫东点了点头,既然不是福特公司背地里搞事情,那压力就减轻了许多。
比尔-福特却接着说道:“李先生,你可千万不要小看汽车工人联合会,那帮家伙可不好对手。我们美国的汽车企业,跟这些人斗了快一百年,几乎是从未占到过便宜。”
“一百年?民用汽车的历史也就是一百年吧!”李卫东微笑着说道。
“如果从1908年,我们福特公司推出T性车开始算起,的确是刚刚一百年,而汽车工人联合会也正是随着我们美国汽车工业的发展而壮大的!”
比尔-福特轻叹口气,接着说道:“我们福特作为美国最悠久的汽车企业,也是最经常与汽车工人联合会打交道的。就比如我,当年进入到福特公司管理层,第一个任务便是跟汽车工人联合会进行谈判。”
李卫东则继续问道:“我还是之前那个问题,汽车工人联合会一没有捷豹路虎的股份,二没有跟福特签署任何协议,他们凭什么可以叫停我们之间的交易?”
李卫东其实是明知故问,他想从比尔-福特口中套出更多有用的信息。
比尔-福特很上道的解释道:“虽然汽车工人联合会一没有股权,二没有协议,但是我们必须得重视他们的意见,这就是在美国经营企业的规则。
其实汽车工人联合会并不是真的想要阻止这一场交易,他们无非就是想从中要一些好处罢了,比如提高工资,更好的医疗保险,更多的退休补贴等等。”
李卫东故意装作恍然大悟的样子,然后开口说道:“我明白了,既然要换老板了,所以要跟新老板要更多的好处,对吧?”
“没错。”比尔-福特接着说道:“最近几年,汽车工人联合会动作频频,其实即便是没有这笔交易,他们还是会找其他的借口,向我们这些汽车企业索要各种福利的!”
“那如果我不打算给他们好处,那他们能拿我怎么办?”李卫东一脸不屑的说道。
“到时候汽车工人联合会会鼓动工人示威、抗议、游行,甚至是罢工。李先生,我知道你在中国有好几家工厂,你应该清楚,一旦工人罢工的话,最终受损失的将会是企业。”
比尔-福特接着说道:“企业每一天的运营都需要成本,只有生产才能产生利润,抵消成本,一天的罢工,就意味着一天的损失。所以当面对罢工的时候,我们能做的就只有妥协。”
“员工入职的时候,应该都会签合同的吧?罢工属于旷工行为,无故旷工是要被开除的。为什么不把那些闹事的工人开除,再招一批?美国的汽车工业发达,近百年来肯定培养了不少的汽车工人,还怕招不到人么!”李卫东接着说道。
美国解雇员工的难度是很低的,除了蒙大拿州之外,美国所有就业规则都是“atwill”就业,也就是雇主可以随时解雇员工个雇佣关系,无论是否有理由,也无需提前通知,一句你被炒尤鱼了,就可以收拾东西走人了。
这听起来像是方便了雇主,但实际上雇员也拥有同样的权力。雇员同样可以随时离开岗位,而无需实现通知,也就说如果当其他企业挖墙脚时,雇员也可以一句“老子不干了”,直接职走人。,
比尔-福特则开口解释道:“李先生,虽然美国汽车工业很发达,全美也有很多从事汽车制造业的工人,但招工真的不是一件容易的事情。
工人们总是要求更高的薪水,更好的福利,更短的工作时间,才肯来工作。而且很多熟练的汽车工人,本身就是有工会背景,这种人招进来,反而会更麻烦