增加公司的底蕴和竞争力，有优质的人才培养体系和供给，公司的发展也能更长久。
“此外，这里也告诫公司的管理层和所有员工。我们是一家公司，员工代表的是公司的形象和素质，也是外界对公司的直观感觉。好公司，就一定要有好职员。我们不能忘记自己的初心，就是服务我们的用户。
我们面向用户时，要保持我们公司该有的底气与形象，我们可以拒绝客户的无理要求，但不能做店大欺客的事。
公司规模大，实力强，我们能可以更有自信去面向客户和消费者，但公司无论多大规模和实力，都不是个别人员对其他人秀优越感、压迫消费者的工具。
公司对员工的考核，以前不会放松，以后也不会，我不希望公司中出现一两个害群之马，而让我们苦心经营的口碑和形象毁于一旦。
若有发现，处理也不会留情面。这是一个忠告，现在有就要马上处理，没有就要预防，事关公司根本，不能有任何侥幸心理。”
将基本的东西讲完，陈默才稍稍停歇。
作为公司的掌舵人，他主要就是把持公司的大方向，让赵敏执行，细分的问题，由公司下面的人去主持细化，然后完善。
“很多人以为，如今公司很大。行军蚁集团大吗？以目前全球公司的体量而言，它算是大公司。但在空间和时间意义上，它并不大，而且小的可怜
从我现在的位置看向地球，我看不到我们公司总部，也看不到关于我们公司的任何东西。不要满足于公司现状，逆水行舟，公司的未来，不能因为现在的成绩而止步不前。
现在太空探索技术正在高速发展，核聚变技术已经成熟，未来不久就会投入使用。核聚变能源时代来临，世界能源变革会正式拉开帷幕，太空时代的步伐也会加快，这是大势。
我们公司，掌握着时代变革的关键技术，也是钥匙，具备最优越的条件、最强大的潜力和优势，能走得更远。
下一个短期的目标，就是将公司开到月球上。而公司下一个十年的长期目标，就是我们头顶的那片星空。我希望，一百年后，行军蚁集团不仅仅是一家地球公司，而是人类科技最前沿的星际公司。”