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22、022(1 / 2)


第22章

按照原本的发展,常欢会在八月初的时候,才会去南市的威省一汽学习,然后持续在那边呆了将近一年半。

也是因为最好的朋友离开了,常厂长自身又跟陈书记关系不好,所以在肖倩倩跟萧鑫被陈书记一派的人打压时,得不到什么帮助。

等到闺蜜常欢在外学成归来,陈书记在八一厂根基已经打稳,而常欢虽然为肖倩倩的事情生气,但她自身也陷入了感情问题,两个好朋友在同一时期里,都过得苦巴巴,在一起除了互相诉苦然后互相打气,也没有更好的法子了。

这一次,有了肖倩倩的提前提醒,厂长在六月就要到了名额,还足足有十个,那可操作的空间就大了。

到了六月二十六日,常厂长私下找过十多个技术员谈过话之后,才在全厂职工大会上,公开了要选拔十个技术员去南市的一汽学习这件事。

自然,他免不了要特意说一说,这十个名额是他通过私人关系提前得了消息,然后废了好大功夫,才从威省一汽要来的。

这么一说,大家自然得捧一捧他,也不在意他让自己闺女常欢直接占了一个名额。

剩下的九人,常厂长直白地跟大家说了,选五个年纪大、沉稳些的老员工——尤其是要选跟脚落在徐市,不容易被挖角的那些;另外再选四个稍微年轻些的,年轻人学习能力更强,但脾性也大,容易惹出事来,就得让老员工一对一地负责带一个年轻人。

他在三十岁以上、三十岁以下各挑出十个备选人,然后让厂里职工投票决定。

备选人被选出来的理由都很充分,其他没选上的,也不好明显抱怨什么。

至于最终是谁得到这个机会……这可是全厂职工投票得出的结果,落选人更没话说了。

这件事处理的速度很快,早上开大会说完,等到傍晚下班时间,投票统计结果就出来了。年轻人里只有常欢一个姑娘,厂长把她托付给自己关系最好的老朋友照顾。其他人各有优势,得了这次机会,都立刻回去做准备,要在七月一号就去南市的一汽厂报道。

一汽厂长说要在七月初过去就行了,常厂长觉得早去一天都是占便宜,所以就直接赶一号这个日子。

至于他们学习的时间,是从报道后第二天开始,一直到明年的年前结束,也就是七二年的二月份。这十个人,足足要在那边呆一年零八个月,所以得趁着最后这几天,跟家里好好交代交代。

技术员每个月的工资不低,去一汽学习之后,除了他们自己的生活可以得到保障,就不能再有额外的工资补贴家里。关于这一点,常厂长也大方,承诺在每个月末,给每个人家里补贴十块钱、两斤粮票、十两油票。这些是八一汽车厂自己出的钱,比不上正常职工的工资福利,但已经很是难得了。

这番举措,又让常厂长笼络了一次人心。

另外,由于外派出去十个技术员,为了不影响厂里的生产,还得至少提拔四到六个技术员上来。这人选,可以从临时的技术工里选、也可以从其他岗位的老员工里选。

而常厂长先前去一汽的时候,意外得知上面会空降一个管理人员,等人家来了,肯定是要争权夺利的,他得赶在人家过来之前,就把这些空出来的岗位给安排上,省得人家安插自己人,或者拿这些名额去拉拢谁。

于是,选出来的那十个人都还没走呢,厂长就赶在二十八号,又开个小会,把新的技术员名额给敲定了。

肖倩倩赫然在名单之中。

作为质检组的组长,她平时就很热衷学习,生产的各个步骤她都仔细跟着生产线了解过,不论是操作机床、看图纸、维修机器,都没有问题,她被调动成为技术员,能力方面实在是没什么可被质疑的,而且她人缘也好,大家都支持。

除了她之外,还有一个老维修工被转成技术员了,这个人也是厂长特意挑出来的,他还有不到两年的时间就必须要退休了,到那时候,不管是把岗位还给学成归来的技术员,还是让常厂长自己属意的哪个人再顶上去,都容易操作——这也是他跟这个老员工私下商量好的。等他退休后,厂长会额外再给他一笔钱。

两个正式工从其他岗位调动了,必然空出来新的正式工名额。

维修工那边,常厂长稍微顶了些压力,让新人萧鑫成了正式工。质检员这边,则是让那个更细心的女质检员升组长,另外提拔了一个男的临时工做正式质检员。

然后就是一个生产线的老员工,以前在别的厂做,后来到八一厂做,开机床开了二十多年,人已经五十多了,开机器越来越觉得累,可厂长又不舍得这样的资深员工早早退休,就给他转做技术员,平时指导其他生产线的人工作、查缺补漏就行。

还有两个临时工的技术员,已经在厂里两三年了,这次就被转了正。

说起来,厂里这一番大变动,除了厂长自家之外,获利最大的就是肖倩倩跟萧鑫夫妻俩。

肖倩倩还好,


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